Що врахувати у зарплатній звітності за ІІ квартал, щоб не отримати штраф?

Лектор вебінару

• Олена Габрук
  Незалежний експерт-консультант з оподаткування, обліку, кадрових питань

Про що дізнаєтесь?

• Як проводити виплати після звільнення працівника та в яких випадках нараховувати ЄСВ.
• Як робити припинення трудових відносин із померлим/загиблим працівником
• Як вірно здійснити донарахування до мінбази ЄСВ

1. Формування показників службових полів 101-104, або де криються помилки
2. Головні правила формування показників розрахунку та додатків по зарплаті поточній, донарахованих та сторнованих сумах;
3. Донарахування до мінбази ЄСВ: коли обов’язково, а коли не донараховуємо, коли КТН «13», а коли КТН «2» в Д1?
4. Працівник з інвалідністю: початок та припинення застосування ставки 8,41%; виправлення помилки у ставці 22%/8,41% в Д1 та податковому розрахунку;
5. Мобілізовані працівники: зарплата до дня мобілізації, компенсація відпустки, мінбаза ЄСВ, формування Д1 місяці призову та надалі;
6. Відпустки щорічні та без збереження зарплати: коли формувати записи в Д1 та 4 ДФ; перехідні відпустки в Д1 – правила відображення та донарахування мінбази ЄСВ; відображення «перегуляних» відпусток при звільненні працівника в Д1;
7. Припинення трудових відносин із померлим/загиблим працівником: від наказу до Д5; особливості формування записів в 4 ДФ щодо виплати остаточного розрахунку та допомоги на поховання
8. Виплати після звільнення працівника: в яких випадках нараховувати ЄСВ, а коли обов’язок страхувальника відсутній; особливості відображення в Д1 премій, нарахованих після звільнення працівника; лікарняні після звільнення в 4 ДФ та Д1 – крихка межа нарахування/НЕнарахування ЄСВ