Працівник після військової служби: дата повернення, надання відпусток, звільнення

Лектор вебінару

• Надія Йолкіна
  Юристка ГО «Трудові ініціативи», експертка у галузі трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Працівник повертається на роботу після військової служби: з якої дати має приступити до роботи та як оформити у кадровому обліку
• Право на відпустки після демобілізації: якими можна скористатися одразу
• Звільнення працівників після завершення військової служби: коли (не)можна

1. Повернення працівника на роботу після військової служби: які дії необхідно здійснити?
2. Працівник бажає відтермінувати вихід на роботу: як діяти?
3. Які види відпусток можливо надати працівнику?
• відпустки, пов’язані безпосередньо із наявним у працівника статусом ветерана війни;
• щорічна основна відпустка: чи можливо отримати одразу?
• інші види відпусток, які можливо надати працівнику.
4. Припинення трудового договору із працівниками, які проходили військову службу: чи є особливості?
• Переважне залишення на роботі при проведенні процедури скорочення.
• Звільнення за власним бажанням через погіршення стану здоров’я.