Завдання. Самостійно визначте кваліфікаційні вимоги до особи, відповідальної за ведення військового обліку на вашому підприємстві (в установі, організації).
Кваліфікаційні вимоги до бухгалтера, відповідального за ведення ВО на ТОВ "Олвуд":
1. Початковий рівень(короткий цикл) або перший (бакалаврський) рівень вищої освіти без вимог до стажу роботи.
2. вимоги щодо знання програмного забезпечення для бухгалтерського обліку, специфіки виробничого обліку, податкового законодавства та інших нормативних документів;
3. підвищення кваліфікації, у тому числі з питань ВО, не рідше 1 разу на 5 років.
Менеджер з персоналу, який є відповідальний за ведення військового обліку:
1.Початковий рівень (короткий цикл) або перший (бакалаврський) рівень вищої освіти за спеціальністю відповідної галузі знань. Без вимог до стажу роботи.
2.Підвищення кваліфікації у тому числі, з питань військового обліку, не рідше одного разу на 5 років.
Домашнє завдання до Модулю 1, тема 2, завдання до заняття 3
вимоги
Доброго дня! Надсилаю визначені кваліфікаційні вимоги до особи, відповідальної за ведення військового обліку
Виконано
доброго дня :-) надаю кваліфікаційні вимоги до особи, відповідальної за ведення ВО
У нас буде:
1. Вища освіта, без вимог до стажу роботи.
2. Підвищення кваліфікації з питань військового обліку, не рідше одного разу на п’ять років.
Кваліфікаційні вимоги до особи відповідальної за ведення військового обліку на нашому підприємстві
В посадовій інструкції головного бухгалтера , прописано про розробку посадових інструкцій.
Добрий день! Надсилаю домашнє завдання до теми 3
Кваліфікаційні вимоги до відповідальної особи з ведення ВО на моєму підприємстві, при тому що обовязки покладені на бухгалтера, що веде поточний облік працівників за фахом та посадами, співпадають з кваліфікаційними вимогами до інспектора з кадрів, а саме:
До інспектора з кадрів висуваються такі кваліфікаційні вимоги:
1) базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Без вимог до стажу роботи.
2) підвищення кваліфікації, у тому числі з питань військового обліку, не рідше одного разу на п'ять років
Кваліфікаційні вимоги
Файл у вкладенні
Особа, яка відповідає за ведення військового обліку повинна відповідати кваліфікаційним вимогам, згідно "Класифікатора професій" ДК 003:2010.Визначити потребу в підвіщенніі кваліфікаціїї з подальшим полученням Сертифікату чи Свідоцтва за ведення військового обліку на підприємстві
V.Кваліфікаційні вимоги
Фахова передвища або вища освіта. Стаж роботи за професією інспектора з кадрів - не менше 1 року.
Доброго дня, підкажіть, якщо в мене посада менеджер з персоналу і буде покладено обов'язки щодо ведення військового обліку, то можливо правильно буде додати в мою посадову менеджера обов'язки з ведення військового? Відповідь прошу надіслати на irinamelnik106@gmail.com Дякую!
Кваліфікаційні вимоги
до особи, відповідальної за ведення військового обліку встановлюються:
1. Початковий рівень (короткий цикл) або перший
(бакалаврський) рівень вищої освіти за спеціальністю
відповідної галузі знань. Без вимог до стажу роботи.
2. Підвищення кваліфікації не рідше одного разу на
п’ять років.
На підприємстві тов "меблі-техностиль" немає окремої посади "інспектор з військового обліку"
наказом покладається ведення військовогообліку на підприємстві на менеджера (управителя) з персоналу.
кваліфікаційні вимоги в цьому разі за основною посадою . ведення військового обліку — це додаткові обов’язки, які покладають на працівника. тож кваліфікаційних вимог за основною посадою не змінюють.
рівень підготовки у сфері персонального військового обліку працівник підвищить на обов’язкових курсах підвищення кваліфікації раз на 5 років у закладах вищої освіти, які погодили навчальні програми з генеральним штабом зсу (п. 12 порядку).
Добрий день.
Відповідь на завдання до заняття 3.
