Тема 1. Органи та підприємства, які мають право бронювати військовозобов’язаних
4.9(45)
Оцініть відео:
Заняття 1. Основні засади бронювання військовозобов’язаних
00:53:37
Вікторія Поліщук
4.9(45)
Оцініть відео:
4.9(43)
Оцініть відео:
Заняття 2. Визначення органів та підприємств, які мають право на бронювання військовозобов’язаних
00:45:00
Вікторія Поліщук
4.9(43)
Оцініть відео:
4.9(34)
Оцініть відео:
Заняття 3. Критерії визначення підприємств критично важливими для цілей бронювання військовозобов’язаних
01:22:08
Вікторія Поліщук
4.9(34)
Оцініть відео:
4.9(35)
Оцініть відео:
Заняття 4. Визнання підприємства критично важливим для цілей бронювання військовозобов’язаних
00:48:27
Вікторія Поліщук
4.9(35)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяДовідник «Як підприємству оформити “критичність” для бронювання»Лист Мінекономіки від 11.12.2024 № 2704-25/89101-01 щодо розрахунку середньої заробітної платиАлгоритм розрахунку середньої зарплати для формування довідки про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівниківДовідник «Галузеві критерії»Документи для отримання статусу критично важливого підприємстваДо якого органу подається звернення для отримання статусу критично важливого підприємства?(Не)отримання статусу критично важливого підприємстваХто належить до критично важливих підприємствЯкі підприємства можуть бути визначені критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил
Нижче ви можете залишити питання за темою 1. Експерт відповість письмово
Відповідь на запитання ви отримаєте протягом 5 робочих днів
4.9(1889)
57899
1211
Коментарі82
Вкажіть до кого запитання
Експерту
Організатору
0/700
ОН
Немоловська Олена Віталіївна
04.11.2025 | 17:00
Працівників можна бронювати незалежно від назви посади? Бо раніше були Переліки посад, за якими бронювалися тільки певна категорія працівників
Відповісти

Наталія, консультант
06.11.2025 | 09:23
Вітаємо! Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mai
Відповісти
Показати всі (1)
НК
Корж Наталія Романівна
07.07.2025 | 16:11 Експерту
Про бронювання працівника (працівників), після отримання ін-ції п-вом про його статус критичного, потрібно видавати наказ директора ТзОВ? Ін-ція про номер і дату наказу про бронювання є в Списках на бронювання?
Відповісти

Наталія, консультант
08.07.2025 | 10:58 Експерту
Вітаю! Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
НК
Корж Наталія Романівна
04.07.2025 | 13:54 Експерту
Модуль 4 Тема 1 Заняття 1. Питання: На п-ві є 50 військовозобов'язаний. З них: 1 жінка, 10 мають відстрочку за різними підставами (догляд, опіка, стан здоров№я ін). За 76 постановою скільки працівників підлягатимуть бронюванню? 1. 50-1 жінка-10 відстрочка=39/2=19,5=20 працівників чи
2. 50/2=25 і тут розуміємо що в цих 25 заброньованих не повинна входити жінка і 10 з відстрочкою.
Скажіть будь ласка який з цих варіантів правильний?
2. 50/2=25 і тут розуміємо що в цих 25 заброньованих не повинна входити жінка і 10 з відстрочкою.
Скажіть будь ласка який з цих варіантів правильний?
Відповісти

Наталія, консультант
04.07.2025 | 15:01 Експерту
Вітаю! Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
ІР
Чекмезова Ірина Євгенівна
23.06.2025 | 10:19 Експерту
Добрий день!
На нашому підприємстві 12 військовозобов'язаних - 6 заброньовані. 20 червня один військовозобов'язаний звільнився. Ми повинні знімати бронь з когось з шістьох заброньованих?
На нашому підприємстві 12 військовозобов'язаних - 6 заброньовані. 20 червня один військовозобов'язаний звільнився. Ми повинні знімати бронь з когось з шістьох заброньованих?
Відповісти

Наталія, консультант
23.06.2025 | 13:03 Експерту
Вітаю! Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
ІР
Чекмезова Ірина Євгенівна
16.06.2025 | 11:28 Експерту
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи має право заброньований працівник виїзджати закордон?
Підкажіть, будь ласка, чи має право заброньований працівник виїзджати закордон?
Відповісти

Тетяна, консультант
21.06.2025 | 22:49 Експерту
Так, за умови, що в Резерв+ видно дію та час відстрочки, є дозвіл керівника на виїзд за кордон і довідка з місця роботи
Відповісти
ТЕ
Тетяна Трохименко
05.06.2025 | 12:12 Експерту
Добрий день!
При зміні військоманта юридичною особою, чи потрібно буде повторно подавати співробітників на бронювання за новим місцем реєстрацій , як що вони були заброньовані по Постанові 45.
І чи дані броні автоматом будуть анульовані?
При зміні військоманта юридичною особою, чи потрібно буде повторно подавати співробітників на бронювання за новим місцем реєстрацій , як що вони були заброньовані по Постанові 45.
І чи дані броні автоматом будуть анульовані?
Відповісти

Марта
05.06.2025 | 19:30 Експерту
Ні, не потрібно
Відповісти
Показати всі (1)
ТЕ
Тетяна Трохименко
04.06.2025 | 14:28 Експерту
Добрий день!
Як що і підприємства співробітники заброньовані за постановою 45.
То призміні юр. адреси підприємства, що за собою потяге зміну військомату, що може бути з даними бронями по співробітникам?
Юридичну адресу пданують перенести в інше місті.
Як що і підприємства співробітники заброньовані за постановою 45.
То призміні юр. адреси підприємства, що за собою потяге зміну військомату, що може бути з даними бронями по співробітникам?
Юридичну адресу пданують перенести в інше місті.
Відповісти

Марта
05.06.2025 | 19:30 Експерту
Нічого не буде
Відповісти
Показати всі (1)
ІР
Ірина
06.05.2025 | 09:49 Експерту
Доброго ранку!
З 07.05.2025 приймаємо на роботу нового працівника (військовозобов'язаного), у зв'язку з чим маємо можливість забронювати іншого працівника, бо збільшується загальна кількість військовозобов'язаних. Підкажіть, будь ласка, з якого числа ми маємо можливість бронювання нашого "старого" працівника? Для нас це вкрай важливо.
З 07.05.2025 приймаємо на роботу нового працівника (військовозобов'язаного), у зв'язку з чим маємо можливість забронювати іншого працівника, бо збільшується загальна кількість військовозобов'язаних. Підкажіть, будь ласка, з якого числа ми маємо можливість бронювання нашого "старого" працівника? Для нас це вкрай важливо.
Відповісти

Наталія, консультант
06.05.2025 | 10:05 Експерту
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
ЮЛ
Юлія
30.04.2025 | 00:16 Експерту
Добрий вечір. Наше підприємство має критичність і можливість забронювати 50%. Підкажіть, будь ласка, як правильно рахувати кількість військовозобов"язаних для квоти? Є працівники до 25 років зі статусом "Військовозобов"язаний", є мобілізовані після 18.05.2024 року, є працівник з інвалідністю, але теж має статус "Військовозобов"язаний", є сумісники, які не заброньвані за іншим підприємством. Чи можемо ми усіх цих працівників враховувати для квоти?? І чи правильно відображається в Дії інформація,якщо пише, що доступно для бронювання 3 особи?
Відповісти

Наталія, консультант
30.04.2025 | 12:45 Експерту
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
АЯ
Анна
28.04.2025 | 15:42 Експерту
Добрий день підкажіть будь-ласка, якщо ТОВ буде змінювати юридичну адресу, чи якось це вплине на статус резедента Дія Сіті, і на критичність? дякую за відповідь?
Відповісти

Наталія, консультант
30.04.2025 | 12:45 Експерту
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
НГ
Наталія
27.04.2025 | 16:54 Експерту
Доброго дня! Ми є управління освіти, культури, молоді і спорту. У дії до нашої установи ( до нашого єдрпу) підтягує усіх військовозобовязаних вчителів, яких ми обслуговуємо, хоча фактично вони працюють кожен у своїй школі, яка є іншою юридичною установою із своїм єдрпу. Звернулась в ТЦК з таким питанням на що відповіли, що вони не можуть їх викинути з відти бо куди вони їх подінуть. Чи так може бути, чи може є якись варіант вирішення цього?
Відповісти

Наталія, консультант
28.04.2025 | 13:46 Експерту
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
НГ
Гевик Наталія Василівна
27.04.2025 | 16:44 Експерту
Доброго дня! Ми є орган місневого самоврядування, в квітні ми не підтверджували критичність, а через дію знову забронювали працівників, це означає що воно автоматично поновило?
Відповісти

Наталія, консультант
28.04.2025 | 13:46 Експерту
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
ЮГ
Гонтарук Юлія Андріївна
26.04.2025 | 15:41 Експерту
Добрий день! Чи можна забронювати працівника, який стоїть на обліку у ТЦК 1 відділу Геніченського РТЦК та СП (Нижні Сірогози), який має Тимчасове посвідчення та електронний військовообліковий документ при скануванні QR якого не зчитується код -зверніть увагу, база відкликаних QR кодів не актуальна, при цьому ніяких порушень військового обліку у роздрукованому Резерв+ документі не зазначено.
Відповісти

Наталія, консультант
28.04.2025 | 13:46 Експерту
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
МЩ
Марина Володимирівна
17.04.2025 | 14:15 Експерту
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можемо подати на бронювання працівника, якщо він проходив ВЛК у 2011 році? Документи в Резерв+ оновлено
Заздалегідь дякую
Заздалегідь дякую
Відповісти

Наталія, консультант
19.04.2025 | 10:59 Експерту
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
НА
Наталья Стрельцова
14.04.2025 | 14:56 Експерту
Доброго дня!Підприємство отримало критичність 27 березня 2025 року,а 04.04.2025 року приймає працівника на роботу,який підлягає бронюванню,з/п якого більше 20 тисяч.Через який час після прийняття на роботу його можна бронювати?
Відповісти

Наталія, консультант
15.04.2025 | 16:28 Експерту
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
КО
Костенко Марина Степанівна
10.04.2025 | 19:43 Експерту
Добрий день! Підприємство забронювало максимальну кількіть працівників 50%, які працюють за основним місцем роботи. Через декілька днів зовнішні сумісники надають інформацію про своє бронювання. Чи буде це порушення норми бронювання ? Дякую!
Відповісти

Наталія, консультант
11.04.2025 | 16:16 Експерту
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
08.04.2025 | 11:10 Експерту
Добрий день. Підкажіть, буль ласка, працівнику 28 років, має посвідчення про приписку до призовної дільниці, видане ще у 2013 році. Свої дані в ТЦК він не оновлював. Можливо йому зараз оновити свої дані через Резерв+ та зможем ли ми його подати на бронювання? Дякую заздалегідь за роз'яснення.
Відповісти

Наталія, консультант
08.04.2025 | 17:25 Експерту
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
ЮК
Козачок Юлія Валеріївна
26.03.2025 | 11:15 Експерту
Доброго дня. Якщо працівники були заброньовані в липні місяці 2024 року за допомогою порталу ДІЯ, і наразі бронювання чинне до 31.03.2025 р. Чи потрібно було таким працівникам підвищувати зар.плату до розміру 20 тис. грн? Критичність наше підприємство підтвердило у лютому 25 року. При новому бронюванні, працівникам підвищили зар.плату. Але з діючим бронюванням, все залишилося наразі без змін.
Відповісти

Наталія, консультант
26.03.2025 | 12:31 Експерту
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
ІК
Ковальчук Ірина
24.03.2025 | 11:32 Експерту
Доброго дня. Працюю в комунальному некомерційному підприємстві "Славутицька міська лікарня". Маємо підтверджений статус критичності. І мали раніше 50% бронювання, на даний момент є можливість забронювати 100% медичних основних працівників. Чи вплине це на інші 50% бронювання, якщо з 13 осіб 8 є медичними працівниками і я перебронюю їх по 100% броні. Чи залишиться в мене 50 % (тобто 13 місць) по броні для немедичних працівників?
Відповісти

Наталія, консультант
24.03.2025 | 11:48 Експерту
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
ТС
Скурідіна Тетяна Миколаївна
19.03.2025 | 09:11 Експерту
Доброго дня. Ситуація наступна. Власник (одноосібний) підприємства є і директором цього ж підприємства. На підприємстві, включаючи директора, працює 4 військовозобов'язані. Чи можемо ми забронювати власника (він же директор) окремо як власника, та ще двох військовозобов'язаних співробітників (50% військовозобов'язаних)?
Відповісти

Наталія, консультант
19.03.2025 | 17:02 Експерту
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
