Тема 1
Нижче ви можете залишити питання за темою 2. Експерт відповість письмово
Відповідь на запитання ви отримаєте протягом 5 робочих днів
Чи потрібно повідомляти ТЦК за місцем реєстрації підприємства про отримання підприємством статусу критичного ( за Пост 76) та надати копію Рішення про надання підприємству статусу критично важливого?
Вітаємо! Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Добрий день! Працівник має ВОС 707200 ( в нової редакції). Маємо ми право забронювати цього працівника?
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Доброго дня! Якщо у працівника є відстрочка наприклад як багатодітний, або інша як вчитель, а у нас працює як сумісник на іншій посаді, то в такому випадку ми їх включаємо до списків щоб рахувати 50% заброньованих
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Доброго дня. Теж питання стосовно самостійної роботи. Чи буде змінено завдання?
Добрий день, Тетяно! Оновили завдання для самостійної роботи. Гарного дня і приємного навчання!
Доброго вечора! Нажаль завдання для самостійної роботи уже не актуальне, то чи потрібно його виконувати?
Інна, вітаю! Оновили завдання для самостійної роботи. Тому можете приступати до його виконання. Гарного дня і приємного навчання!
Доброго дня! У завданні на самостійну роботу вказано підготувати список військовозобов'язаних до бронювання (додаток 1), довідку (додаток 2) і т.д. Чи необхідно виконувати це завдання, якщо додатки вже виключені з Постанови 76?
Вітаю! Технічний збій, виправимо у найближчий час!
Тема 2 заняття 2. Норма щодо з/п 20 000 не стосується Комунальних підприємств, тобто не обов'язково щоб була у працівника щомісячно з/п 20 000?
Так, вірно
