ВОД при працевлаштуванні & Прийняття працівників від А до Я: заява, наказ, трудовий договір, повідомлення до ДПС та ТЦК, внесення до списків військового обліку

Лектор вебінару

• Олена Чубар
  Старший інспектор з кадрів, особа, відповідальна за ведення військового обліку

Про що дізнаєтесь?

• Прийняття на роботу працівника, який є військовозобов’язаним: подання повідомлення до ТЦК, внесення змін до списків та оперативної відомості.
• Повідомлення про прийняття на роботу до ДПС: строки, форма, особливості подання.
• Заява, наказ і трудовий договір при працевлаштуванні: як правильно скласти?

1. Перелік документів, які кадровик має отримати від працівника перед його працевлаштуванням.
2. Вибір виду трудового договору.
3. Оформлення наказу про прийняття на роботу.
4. Повідомлення до ДПС: обираємо правильні критерії.
5. Ознайомлення працівника з правилами, інструкціями та іншими локальними документами підприємства.
6. Інформування ТЦК про прийняття військовозобов’язаного працівника, внесення змін до списків та оперативної відомості.
7. Заведення особової справи: перелік документів.
8. Оформлення особової картки П-2.