Kadroland | Електронна та паперова трудова книжка: наповнення, записи, зберігання & Оперативні відомості до ПФУ 2.0

Слухати чи завантажити аудіозапис

Текстове розшифрування відео

Вітаю, колеги!

Ми зустрілися з вами на курсі «Трудові книжки: від паперової до електронної». На цьому курсі ми розглянемо кілька важливих питань:

Чи можна на підприємстві ще зберігати паперові трудові книжки працівників?
Чи зобов'язане підприємство вносити записи до паперових трудових книжок своїх працівників?
Як і в які терміни потрібно передавати скан-копію паперової трудової книжки до Пенсійного фонду?
Чи потрібно передавати скан-копію паперових трудових книжок до Пенсійного фонду щодо працівників пенсіонерів?

Ці питання я, Людмила Смердова, розгляну під час курсу. А моя колега Ольга Хільчук продемонструє вам практичну частину: як працювати на порталі Пенсійного фонду, як завантажити скан-копії, як оцифровувати паперову трудову книжку, що таке XMl-файл, як його сформувати та завантажити на портал Пенсійного фонду.

Наш курс буде насиченим і корисним! Всі уроки включають як теоретичну, так і практичну частину, кейси, конкретні приклади та зразки. До кожного уроку додаються презентації для вашої зручності.

Запрошую вас до участі в цьому курсі, щоб з'ясувати, як працювати з трудовими книжками у перехідний період, коли ми рухаємося від паперової до електронної трудової книжки.

До зустрічі!

Електронна та паперова трудова книжка: наповнення, записи, зберігання & Оперативні відомості до ПФУ 2.0

Слухати чи завантажити аудіозапис

Про курс

Урок 1. Місце зберігання паперової трудової книжки: коли – у працівника, коли – на підприємстві?

Урок 2. Видача паперової трудової книжки без звільнення

Урок 3. Внесення записів до паперової трудової книжки: коли потрібна згода працівника?

Урок 4. Записи у паперовій трудовій книжці: як внести?

Урок 5. Трудова книжка при прийнятті на роботу: альтернативне джерело

Урок 6. Перше місце роботи для нового працівника: чи обов’язково заводити паперову трудову книжку?

Урок 7. Відомості про трудову діяльність на порталі ПФУ: дії роботодавця, якщо прийнято нового працівника

Урок 8. Працівник-сумісник: особливості ведення паперової трудової книжки

Урок 9. Аудит паперової трудової книжки: у чому полягає та коли проводити?

Урок 10. Виправлення на титульному аркуші паперової трудової книжки: хто може і як здійснити?

Урок 11. Виправлення у записах паперової трудової книжки: хто може та приклади

Урок 12. Перехід на е-трудову: строки, обов’язковість та хто має забезпечити – працівник чи роботодавець?

Урок 13. Способи передачі відомостей з паперової трудової книжки до ПФУ: скан-копії чи оцифрування?

Урок 14. Першочергова передача відомостей з паперової трудової книжки до ПФУ: кого стосується?

Урок 15. Паперова трудова книжка працівника-пенсіонера: чи варто передавати до ПФУ?

Урок 16. Повторне подання відомостей з паперової трудової книжки до ПФУ: коли є необхідність?

Урок 17. Наповнення е-трудової: джерела та інформація

Урок 18. Е-трудова: що таке XML-файл та чи обов’язкове його застосування?

Урок 1. Доступ до е-трудової для роботодавця

Урок 2. Витяг з ЕТК

Урок 3. Оцифрування паперової трудової книжки

Урок 4. Передача відомостей про навчання до ПФУ

Урок 5. Передача відомостей про військову службу до ПФУ (xml-файл)

Урок 6. Прийом працівника на роботу: оцифрування (2 способи)

Бонус-урок 1. Передача оперативних відомостей до ПФУ: кому і як подавати

Бонус-урок 2. Оперативні відомості до ПФУ при бронюванні (на кожного працівника окремо)

Бонус-урок 3. Оперативні відомості до ПФУ при бронюванні (на кількох працівників через XML-файл)

Сторінка після екзамену