Оперативні відомості до ПФУ та трудова книжка: внесення записів, виправлення помилок, приклади

Лектор вебінару

• Людмила Смердова
  Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Оперативні відомості до ПФУ: які роботодавці зобов’язані передавати, про що (не)інформують, та який встановлено стислий дедлайн.
• Внесення записів до паперової та електронної трудової книжки: як це відбувається та які формулювання застосовуються.
• Виправлення у разі подачі некоректних оперативних відомостей або записів у трудовій: що (не)робити кадровику.

1. Оперативні відомості до ПФУ: кому потрібно подавати навіть за відсутності бронювання та чи дійсно на передачу відведено лише одну добу?
2. Чи потрібно повідомляти ПФУ про мобілізацію/демобілізацію працівника, повернення до роботи після тривалих відпусток, відпустки до 3 років?
3. До ПФУ передано невірні оперативні відомості: чи можна їх виправити?
4. Чим загрожує підприємству непередача оперативних відомостей до ПФУ?
5. Паперова трудова книжка: як внести запис про навчання, прийняття, переведення, звільнення?
6. Електронна трудова книжка: як вносити записи та чи завжди потрібна участь кадровика?
7. Виправлення записів у паперовій та електронній трудовій книжці: коли (не)можливо?