Щорічна відпустка та відпускний стаж: тривалість за минулі роки, правила надання та облік у П-2 & (Не) скасування штатного розпису, перезатвердження ПВТР після змін у трудовому законодавстві

Лектор вебінару

• Яна Ярошенко
  Головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права та кадрового обліку

Про що дізнаєтесь?

• Які відпустки за минулі роки можна використати і як це оформити без помилок.
• Що впливає та зменшує стаж для щорічної відпустки: приклади та кейси.
• Як діяти, якщо відпустку використано наперед і коли це (не) порушення.
• Як вести облік відпусток у картці П-2: чи фіксувати перенесення, відкликання, компенсацію.
• Що робити зі штатним розписом після змін законодавства і чи видавати наказ про його скасування.
• Чи потрібно вносити зміни або перезатверджувати з нуля ПВТР під нові правила?

1. Щорічна відпустка за минулі роки: що слід пам’ятати про використання накопичених відпусток?
2. Відпускний стаж: актуальні «зменшувачі» щорічної відпустки — правила та кейси.
3. Що робити, якщо відпустку «перевикористано», і коли це не є порушенням?
4. Облік відпусток у особовій картці П-2: щодо яких відпусток ведемо облік, чи позначати перенесення, відкликання, перевикористання, компенсацію?
5. Чи видавати наказ про скасування штатного розпису?
6. Зміни у трудовому законодавстві: ПВТР перезатвердити чи внести зміни?