Трудова книжка, оперативні відомості до ПФУ: (не)електронні записи, порядковий номер, сканування

Лектор вебінару

• Яна Ярошенко
  Головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права та кадрового обліку

Про що дізнаєтесь?

• Порядковий номер місця трудових відносин: як визначити самостійно, врахувати лист ПФУ та чи є наслідки за вписування неправильного номера?
• Процедура сканування трудових книжок: як налагодити на підприємстві, які накази (не)видавати, як розуміти статуси ПФУ після передачі скан-копій?
• Внесення записів до паперової та електронної трудової при передачі оперативних відомостей: практикум.

1. Трудова книжка: ТОП 10 випадків (не)внесення записів.
2. Як організувати процес сканування/оцифрування трудової книжки: згода працівників, наказ, обов’язки, строки.
3. Що робити з трудовою книжкою після сканування/оцифрування?
4. Коли (не) долучати скан-копії наказів при поданні даних до ПФУ?
5. Розшифровка статусів звернення до ПФУ.
6. Чи подавати оперативні відомості, якщо підприємство не бронює працівників?
7. Як визначити порядковий номер місця трудових відносин?
8. Що вписувати в комірках при поданні оперативних відомостей та оцифруванні трудової книжки?