Зміни у Порядку №1487, проблеми у військовому обліку та з ВОД, базова загальновійськова підготовка: облік та зняття з обліку автоматично, нові статуси у «Резерв+», (не)скасування військових квитків, направлення на ВЛК

Лектор вебінару

• Тетяна Донець
  Шеф-редактор kadroland, практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи

Про що дізнаєтесь?

• Зміни у Порядку №1487: автоматична постановка на облік, виключення 60-річних без відвідин ТЦК, нові строки для відображення виключених у списках
• Базова загальновійськова підготовка та базова військова служба: чим відрізняються та які гарантії за місцем роботи?
• Новації у «Резерв+»: як реагувати на статус про потребу у проходженні БЗВП та ВОС 999?
• Відомості у «Резерв+» та військовому квитку не збігаються: як заповнити списки?
• ТЦК вимагає направити на ВЛК працівників: як діяти роботодавцю?

1. Нова постанова КМУ про внесення змін до Порядку №1487: автоматична постановка на облік 17-річних та громадян віком від 25 до 60 років, які ще не перебувають на обліку.
2. Виключення 60-річних з обліку без відвідин ТЦК: як це відбувається, нове у заповненні списків.
3. Кого з працівників можуть направити на БЗВП чи БВС і що треба знати роботодавцю?
4. На якій підставі увільнити від роботи і коли слід оплачувати час проходження БЗВП і БВС?
5. Як роботодавцю і працівнику реагувати на ВОС 999 у «Резерв+»?
6. Що робити, коли скасують військові квитки, а працівники не хочуть використовувати «Резерв+»?
7. Як заповнювати графи списків, якщо інформація у паперовому ВОД і «Резерв+» відрізняється?
8. Про що і як часто повідомляти (звітувати) до ТЦК?
9. Що робити, якщо ТЦК вимагає направити працівників на ВЛК, а працівники відмовляються?