Відеоблоги

Відповідальна особа за е-лікарняний: чи обов’язково та кого призначити?

4.8(15)

614

8
Дивитися відеоЧитати текстЗалишити коментар

Ви дізнаєтесь:

  1. Куди надходить сповіщення про відкриття е-лікарняного.
  2. Хто та як має слідкувати за наявністю е-лікарняних.
  3. Чи можна проігнорувати е-лікарняний.
Оберіть відео для перегляду

4.8(15)

Оцініть відео:

Відповідальна особа за е-лікарняний: чи обов’язково та кого призначити?

00:02:47

4.8(15)

Оцініть відео:

На слайді ми бачимо роз’яснення Фонду соцстраху від 20.08.2021 р. що сповіщення про відкриття е-лікарняного надійде роботодавцю в кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України — добре вам відомий portal.pfu.gov.ua, через який зокрема і передаються скан-копії трудових книжок і створюються певні електронні записи про трудову діяльність. Так само ви бачите ще телефон гарячої лінії з питань користування кабінетом страхувальника: 0-800-503-753.

Обов’язково вам треба буде визначити, хто буде відповідальний за відстежування листків у кабінеті страхувальника. Адже добре, якщо працівник вам зателефонує і скаже що йому відкрили електронний лікарняний. Деякі працівники не попереджають свої роботодавців, але все одно цей момент треба обов’язково відстежувати. На слайді ви бачите роз’яснення черкаського міського відділення Фонду соцстраху від 09.08.2021 р., що для організації роботи роботодавцю слід визначити порядок та коло осіб, які будуть відповідати за роботу з е-лікарняними. Отримання е-лікарняного не впливає на процедуру призначення, розрахунку та виплати матеріального забезпечення від Фонду соцстраху, але має бути визначена особа, яка буде відстежувати наявність е-лікарняних в особистому кабінеті на сайті Пенсійного фонду.

Ось раніше була така ситуація. Паперовий лікарняний принесли, ми його зареєстрували й ми надалі вирішуємо питання його оплати. На сьогоднішній момент через те що лікарняний у нас автоматично з’являється, можуть бути такі випадки, коли він з’явився в кабінеті, а ви щодня просто не перевіряєте і не контролюєте появу цих електронних листків непрацездатності. Бо якщо раніше паперовим листком непрацездатності можна було просто так знехтувати, з електронним листком, на жаль, ти так вже не зробиш.

***

Дивіться всі курси і вебінари прямо зараз на

Кадровій Платформі №1

Залишайте свої коментарі. Будемо вдячні за позитивний відгук! 🤗

4.8(15)

614

8
Коментарі8
0/700
Доброго дня! Підкажіть, яким повинен бути наказ про призначення відповідальної особи за е-лікарняні? Можливо є зразок цього наказу? Та хто обирає цю особу, просто призначається директором чи трудовим колективом?
Відповісти
Доброго дня!Підскажіть будь ласка,маю е-лікарняні продовження,а первинних не маю..як діяти в моїй ситуації.Номер ЛН 739082-20011991276-1,номер ВН739082 ,цей лікарняний є продовженням вірно,якщо дублюється НВП в Номер ЛН?
Відповісти
Добрий деньІ Підкажіть, будь ласка, як правильно порахувати стаж: у Витягу з реєстру застрахованих осіб до стажу включений декрет (дитина народилась у 2008 році, з 2008 по 2011 рік показаний стаж). В трудовій за цей період запису немає, запис починається з 2013 року. Чи враховувати до страхового стажу при оплаті лікарняного стаж з 2008 по 2011 рік?
Відповісти
Доброго дня! Можливо зразок наказу на відповідального за е-лікарняні
Відповісти
Доброго дня! Можливо зразок наказу на відповідального за е-лікарняні
Відповісти
Доброго часу доби! В е-лікарняних, які зареєстровані в Реєстрі на працівника за одним страховим випадком, нумерація лікарняних відображена не так, як написано в Порядку видачі листків непрацездатності. Страховий випадок

один, а номера лікарняних різні. Який нормативний акт мені треба шукати, щоб на нього посилатися для оплати різних номерів лікарняних коли страховий випадок один.
Відповісти
Доброго дня! Можливо зразок наказу на відповідального за е-лікарняні
Відповісти
Доброго вечора. Підкажіть, як вийти із ситуації, коли е-лікарняний появився в базі підприємства лише через два тижні після його відкриття. Працівник не повідомляв про відкриття лікарніного.На данний момент працівника протабільовано. Йому нараховано з/п за повний місяць.Лікарняний був відкритий 15.09, закритий 22.09. Що можно зробити в данній ситуації?
Відповісти