Лектор вебінару

• Тетяна Донець
  Шеф-редактор kadroland, практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи

Про що дізнаєтесь?

• Чи правомірна вимога ТЦК забезпечувати проходження ВЛК працівниками?
• Чи проводити звіряння по звільненим протягом року працівникам?
• Журнал перевірок та звіряння (додаток 9): як правильно заповнювати?
• Держпраці на перевірці ВО: що можуть перевіряти інспектори?
• Відстрочка по-новому: як продовжити чи отримати нову з 1 листопада?
• Якщо звіряння або перевірка вже проводилися цього року, чи потрібно подавати списки повторно до кінця року.
• Як право на критичність і бронювання залежить від військового обліку, звіряння і ВЛК?

1. Як реагувати на вимоги ТЦК щодо забезпечення ВЛК працівників?
2. Чи подавати на звіряння витяги щодо працівників, звільнених у поточному році?
3. Якщо цього року вже відбулася перевірка чи звіряння, чи треба до кінця року знову подавати списки?
4. Чи потрібно журнал за додатком 9 закрити у кінці 2025 року і з 2026 року розпочати ведення нового?
5. Чи обов’язково для звіряння отримувати оригінали ВОДів і формувати блокнот розписок?
6. Що шукає Держпраці при перевірках стану військового обліку?
7. Чи мають право під час перевірки ВО перевіряти кадрові документи, і чи можна відмовити в разі такої вимоги?
8. Як з 01.11 змінився порядок подання документів на відстрочку?
9. Коли можуть вимагати проходження ВЛК в разі заяви на відстрочку чи наявності діючої відстрочки?