Сканування трудової: працюючі пенсіонери, дві трудові, листи ПФУ про оцифрування на підприємства

Лектор вебінару

• Людмила Смердова
  Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Страховий стаж: чи анулюється, якщо не оцифрувати трудову книжку до червня 2026 року?
• Трудові книжки пенсіонерів: оцифровувати чи ні?
• Дві трудові книжки у працівника: яку саме сканувати?
• Помилки у трудовій книжці: чи прийме таку трудову ПФУ?
• Листи ПФУ про оцифрування трудових: як реагувати та чи потрібно подавати скани?
• Контроль після сканування: як перевірити статус та коли передавати додаткові документи?
• Нові записи у трудовій після сканування: чи потрібно повторно надсилати до ПФУ?

1. Оцифрування трудової до 10.06.2026: чи анулюється стаж, якщо не встигнути?
2. Чи потрібно передавати скан-копії трудових працівникам-пенсіонерам?
3. У працівника дві трудові: яку передавати до ПФУ?
4. У працівника записи про прийняття і звільнення у частині про нагородження: що робити при скануванні?
5. На підприємство надійшов лист про сканування трудових: як реагувати та чи обов’язково передавати скани?
6. Як підготувати трудову до сканування? Які формати не підходять? Як підписувати файли та де їх зберігати?
7. Що ще допустимо передавати із трудовою до ПФУ?
8. Чи потрібно роботодавцю готувати внутрішні накази для сканування?
9. Що контролювати після сканування? Як відслідковувати статуси та коли є необхідність передати до ПФУ додаткові документи?
10. У трудовій після сканування з’являються ще записи: чи потрібно передавати до ПФУ скани записів та наказів?