Слухати чи завантажити аудіозапис
Після досягнення 60 років у військовозобов’язаних чоловіків виникає логічне питання – що далі з військовим обліком? Чи потрібно йти до ТЦК, щоб знятися з обліку, чи роботодавець має направити працівника самостійно? З 2 жовтня 2025 року правила змінилися: тепер процедура виключення з військового обліку за віком стала набагато простішою. У мінікурсі розповідаємо, які саме потрібно виконати роботодавцю, коли працівнику виповнюється 60 років, як правильно зробити відмітку у списках обліку та чи потрібно чекати на підтвердження від ТЦК.
Кого виключають з військового обліку після досягнення 60 років
Виключенню з військового обліку підлягають громадяни, які досягли граничного віку перебування в запасі (п. 4 ч. 6 ст. 37 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу»).
Нагадаємо, що граничний вік перебування в запасі – 60 років, крім осіб вищого офіцерського складу, для них цей вік становить 65 років.
Який був порядок направлення працівників до ТЦК до 02.10.2025
До 2 жовтня 2025 у роботодавця був обов’язок направити працівника, який досяг граничного віку, до ТЦК для виключення з обліку.
Військовозобов’язані та резервісти протягом семи днів з дня досягнення граничного віку перебування в запасі направлялися до ТЦК для виключення з військового обліку (п. 35 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, далі – Порядок № 1487).
На підставі відмітки ТЦК у військово-обліковому документі про виключення військовозобов’язаного та резервіста з військового обліку у відповідній графі списків персонального військового обліку робилася відмітка «Виключено з військового обліку».
Але все змінилося після 2 жовтня 25 року.
Як роботодавцям оформляти виключення з військового обліку за віком
Відтепер у п. 35 Порядку № 1487 сказано:
Військовозобов’язані та резервісти, які досягли граничного віку перебування в запасі, виключаються з військового обліку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів в день досягнення ними граничного віку.
Керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій протягом семи днів з дня досягнення особами, зазначеними в абзаці першому цього пункту, граничного віку перебування в запасі роблять відмітку «Виключено з військового обліку за віком» у відповідній графі списків персонального військового обліку
Отже, після досягнення військовозобов'язаним працівником граничного віку перебування в запасі у роботодавця немає обов’язку повідомляти працівника про необхідність звернення до ТЦК. Достатньо протягом семи днів з дня досягнення військовозобов'язаним або резервістом граничного віку перебування в запасі зробити відмітку «Виключено з військового обліку за віком» у відповідній графі списків персонального військового обліку, тобто у додатку 5 до Порядку №1487.
Незалежно від того, в який момент року працівник досяг граничного віку, його дані перебуватимуть у додатку 5 до кінця поточного року, після чого дані будуть вилучені зі списків. Відповідно у додатку 12 кількість військовозобов’язаних також зменшиться.
Важливо: не потрібно чекати на відмітку у військово-обліковому документі працівника для внесення інформації про виключення у відповідній графі списків персонального військового обліку.
Чи зобов’язані військовозобов’язані після 60 років особисто звертатися до ТЦК
Військовозобов’язаним та резервістам, у тому чисті й ті, які вже не працюють, у рік досягнення граничного віку перебування в запасі не потрібно особисто прибувати до відповідного ТЦК для виключення з військового обліку.
Висновки
- Отже, з 2 жовтня 2025 року, завдяки змінам у Порядку №1487, виключення з військового обліку за віком значно спростилося.
- Роботодавцям достатньо зробити відмітку «Виключено з військового обліку за віком» у списках персонального військового обліку, без направлення працівників до ТЦК.
- Військовозобов'язаним та резервістам, які досягли граничного віку, більше не потрібно особисто прибувати до ТЦК для виключення з військового обліку.
Шаблони та зразки документів:
Статті та консультації на тему:
5(4)
Військовозобов’язаному працівнику виповнилося 60 років: дії роботодавця
Наталія Кухта
5(4)
47
