ТОП 5 кадрових документів та дій до початку 2026 року: сканування трудової до 10.06.2026, оперативні відомості до ПФУ, аудит відпусток та графік, норми робочого часу

Лектор вебінару

• Тетяна Гуль
  Редактор kadroland, консультант з питань оплати праці та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Сканування трудових книжок: граничний строк та скани яких працівників слід надати у першу чергу?
• Графік відпусток та відпустки, які не переходять у 2026 рік: правила та приклади.
• Норма робочого часу – 2026: як розрахувати та для чого потрібна?

1. Сканкопії трудових книжок: чи є граничні строки подання, яка відповідальність за їх порушення, хто перший у черзі на сканування та практичні лайфхаки.
2. Оперативні відомості до ПФУ: чому можна подати протягом грудня?
3. Проводимо аудит відпусток: які відпустки «згоряють», а які – переходять у 2026 рік?
4. Графік відпусток: чи можна встигнути із його затвердженням та ризики його відсутності. Кого та які відпустки передбачити у графіку?
5. Норма робочого часу у 2026 році: як розрахувати?