Добрий день! Цікавить як в 1С відобразити тимчасове припинення трудового договору на період воєнних дій. Планую це робити в блоці Відсутність на роботі. Та нажаль не можу знайти довідник в який необхідно внести нову Причину відстуності, бо в мене э тільки мобілізація, хророба та неявка з нез'ясованих причин. Буду вдячна за допомогу.
Якщо робити це в 1С УТП, то спочатку необхідно додати новий вид нарахування у журналі «Плани видів розрахунку» (меню «Операції») як варіант із назвою «Призупинення ТД». Далі потрібно заповнити новий документ «Невиходи та одноразові виплати» з прив'язкою до відповідних співробітників або документ "Нарахування відпустки працівникам організації".
Как заполнить табель в 1с простой, НЗ?
Спочатку необхідно додати новий вид нарахування, у журналі «Плани видів розрахунку» (меню «Операції») як варіант із назвою «Простій». У якому на першій вкладці «Основні» в нижній частині у блоці «Облік відпрацьованого часу» потрібно зафіксувати дані для позначення у табелі обліку робочого часу, обравши із випадаючого довідника позначення, яке відповідає умові (із кодом "П" ("23")). Далі потрібно заповнити новий документ «Невиходи та одноразові виплати» з прив'язкою до відповідних співробітників. В результаті вищезазначених дій, інформація щодо простоїв та неявок із нез'ясованих причин автоматично відобразиться у табелі.
Як в програмі 1С:Предприятие 8.3 (8.3.15.1489)(при налаштуванні виробничого календаря за рік був помічений 24 квітня святковим днем) прибрати святковий день 24.04?
Тетяно, двічі натискаємо на відповідний день та з випадаючого списку обираємо "неділя", тим самим ми прибираємо святковий день. Детальну інструкцію Ви можете знайти на нашому Youtube каналі у рубриці "Автоматизація обліку".
Тетяно, як оформити строковий трудовий договір в 1С та як його продовжити в 1С?
Кінець трудового договору закріплюється в 1С кадровим документом "Звільнення", продовження найкраще оформлювати документом "Прийом".
Яким документом провести відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?
Тетяно, документом "Нарахування за ликарняними листами" з причиною непрацездатності "По вагітності й пологам". Дякую за питання.
Доброго дня. Ми ведемо кадровий облік в програмі ЗУП 1С:Предприятие 8.3. Як нам вигрузити інформацію по фізичній особі та посаді в базу 1С:Предприятие 8.3. ?
Вам варто скористатися обробкою, яка за замовчування прописана у стандарному функціоналі 1С "Універсальний обмін документами у форматі xml".
Перешли на 1с управление строительной организацией , как и куда в 1С ввести по сотруднику использованные отпуска, чтоб программа корректно считала в дальнейшем резерв отпусков и компенсацию не испольованого отпуска при расчете. Можете ответить даже как это ввести в 1с утп, я попробую так же ввести в 1с усо
На жаль, функціонал щодо обліку руху відпусток в УТП відсутній, ця можливість гарно реалізована в ЗУП.
Перешли на 1с , как и куда в 1С ввести по сотруднику использованные отпуска, чтоб программа корректно считала в дальнейшем резерв отпусков и компенсацию не испольованого отпуска при расчете
Яка конфігурація?
Почему в бух.учете договора ГПХ отражаются на сч.661 , а не на сч. 685?
Марино, питання про відображення витрат на бухрахунках не було темою даного курсу, тому детально не заглиблювалася в даний реквізит. В межах уроків зверталися до нього як до обов'язкового елементу кадрових документів (прийом, переміщення). Однак, я щоразу акцентувала увагу, що при виборі параметрів відображення в бух / упр обліках необхідно узгоджувати їх з бухгалтерами вашого підприємства. Більш детально про налаштування цих параметрів висвітлено в межах однойменних курсів по заробітній платі та витратах на бухплатформі. Якщо деталізувати Ваше питання, то дійсно для розрахунків із виконавцями робіт правильніше використовувати субрахунок 685 «Розрахунки з іншими кредиторами». Проте деякі підприємства використовують субрахунок 663 «Розрахунки за іншими виплатами». На ньому зручніше обліковувати суми нарахованого й утриманого ЄСВ та ПДФО. Для обліку авансу, перерахованого за роботи, застосовується субрахунок 377 «Розрахунки з іншими дебіторами» з подальшим закриттям на субрахунок 685 при нарахуванні винагороди. Дякую за питання.
А бюджетна установа може використовувати програму 1с (здається вона під санкціями)?
Олено, дійсно, маємо ситуацію, що продукти 1С: Підприємство від ТОВ "1С" в санкційному списку. Тому раджу звернути увагу на програмні продукти лінійки BAS.
