Лектор вебінару

• Тетяна Донець
  Шеф-редактор kadroland, практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи

Про що дізнаєтесь?

• Продовження відстрочки після 02.02: чи вимагати у військовозобов’язаного новий ВОД, чи коригувати список ВО?
• У працівника немає е-ВОД: чи можна вести військовий облік на підприємстві за паперовим ВОД?
• У Резерв ID немає усієї інформації для заповнення списків: як діяти?
• Відповідальність за неналежне ведення військового обліку на підприємстві: за що відповідає керівник, а за що – відповідальний за ВО?
• Зміни у бронюванні з 31.01: які підприємства отримали право бронювати 100% військовозобов’язаних, без обмеження конкретною кількістю?
• Швидке бронювання чи перебронювання: коли механізм працює?

1. Чому паперові ВОД більше не можна використовувати?
2. Як заповнити списки, якщо в «Резерв+» не вистачає інформації?
3. Що робити, якщо у працівника немає електронного ВОД?
4. Про що і як часто треба повідомляти ТЦК?
5. Які документи обов’язково перевіряє ТЦК?
6. Хто за що відповідає і які ризики у керівника і відповідальної особи?
7. Що змінилося для критичних підприємств з лютого?
8. Кого і як швидко можна забронювати чи перебронювати?
9. Як правильно засвідчувати копії наказів та складати витяги з наказів?
10. Які загальні вимоги до організації документообігу та виконання документів?