0(0)
Короткий огляд нового формату навчання
0(0)
0(0)
Урок 0. Професія — кадровик: чекліст обов'язкових документів та процедур
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 1. Колективний договір на підприємстві: (не)обов’язковість, що потрібно знати кадровику.
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 2. Положення замість колективного договору: що потрібно знати з положень для ефективної кадрової роботи?
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 3. Штатний розпис: для чого цей документ та яка роль кадровика при його розробці?
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 4. Правила внутрішнього трудового розпорядку: що потрібно знати кадровику?
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 5. Застосування ДСТУ 4163:2020: обов’язкові реквізити та їх формування.
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 6. Інструкція з діловодства: як на неї орієнтуватися під час розробки кадрових документів?
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 7. Оформлення заяв про працевлаштування, відпустку, звільнення.
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 8. Розробка наказів про прийняття на роботу, відпустку, звільнення.
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 9. Акти та протоколи в кадровій роботі: як правильно розробити шаблони?
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 10. Довідки, доповідні та пояснювальні записки у практиці кадровика: зразки та поради щодо оформлення.
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 11. Табель обліку використання робочого часу: застосування відміток, кейси складання.
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 12. Особова картка П-2: (не)обов’язковість та особливості заповнення.
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 13. Особова картка П-2: що робити у разі закінчення або внесення змін?
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Урок 14. Особова справа: як створити та правильно наповнювати?
Людмила Смердова
0(0)
0(0)
Домашнє завдання
Людмила Смердова
0(0)
Урок 0. Професія — кадровик: чекліст обов'язкових документів та процедур
Урок 1. Колективний договір на підприємстві: (не)обов’язковість, що потрібно знати кадровику.
Урок 2. Положення замість колективного договору: що потрібно знати з положень для ефективної кадрової роботи?
Урок 3. Штатний розпис: для чого цей документ та яка роль кадровика при його розробці?
Урок 4. Правила внутрішнього трудового розпорядку: що потрібно знати кадровику?
Урок 5. Застосування ДСТУ 4163:2020: обов’язкові реквізити та їх формування.
Урок 6. Інструкція з діловодства: як на неї орієнтуватися під час розробки кадрових документів?
Урок 7. Оформлення заяв про працевлаштування, відпустку, звільнення.
Урок 8. Розробка наказів про прийняття на роботу, відпустку, звільнення.
Урок 9. Акти та протоколи в кадровій роботі: як правильно розробити шаблони?
Урок 10. Довідки, доповідні та пояснювальні записки у практиці кадровика: зразки та поради щодо оформлення.
Урок 11. Табель обліку використання робочого часу: застосування відміток, кейси складання.
Урок 12. Особова картка П-2: (не)обов’язковість та особливості заповнення.
Урок 13. Особова картка П-2: що робити у разі закінчення або внесення змін?
Урок 14. Особова справа: як створити та правильно наповнювати?
0
Коментарів поки немає
Почніть розмову…

