Добрый день. Если директор 4 года не был в отпуске, сможет ли он, начиная со следующего года пойти в отпуск за весь период, что не был в отпуске? В течение какого времени?(В смысле за сколько лет?)Если нет, то можно ли будет выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?(опять же, за какой период?) Спасибо огромное!
Добрий день. Як офіційно оформити прийняття порушника на суспільно корисні роботи 240 годин (аліменти) направлений Центром пробації та постанови суду, порушник на даний час офіційно працює, але взяв відпустку за згодою сторін.Дякую.
Чи треба фіксувати в трудовій книжці час призупинення трудових відносин з працівником? Адже цей час впливає на обчислення стажу. Служба в органах місцевого самоврядування. Дякуємо!
Вітаю! 1.Чи правильно розумію, що посадова інструкція (ПІ) затверджується директором, а зміни до неї вносяться за наказом директора? 2.Чи можна викласти ПІ в новій редакції, щоб не вносити до неї змін? 3.Директор - єдиний працівник підприємства. Чи слід у ПІ директора крім обов'язків бухгалтера вказати ще й обов'язки інспектора з відділу кадрів та касира? 4.Хто у випадку виконання директором обов'язків касира буде Стороною від Адміністрації при укладенні Договору про повну мат. відповідальність?
Добрий день! Чи має вплив при розрахунку пенсійного стажу збій нумерації записів? /Була пропущена сторінка,кадровик зробив запис, а наступний запис був зроблений іншим кадровиком, вже на іншому підприємстві ,на пропущеній сторінці. Після цього вже були інші записи / .Буду вдячна за відповідь.
Працівник не виходить на контакт з 24 лютого, як можна в правовому полі його звільнити ,як підтвердити виплати при звільненні щоб потім працівник не подав жалоби. Якими документами оформити звільнення.
Процедура звільнення працівника при скороченні кількості посадових одиниць у штатному розкладі та через який час можна знову збільшити кількість посадових одиниць по цій же посаді??? Дякую
Як обчислюється термін додаткової відпустки за стаж (місцеве самоврядування), а саме чи виключається для розрахунку терміну додаткової відпустки час призупинення трудових відносин з працівником. Працівник звільняється, треба виплатити компенсацію за ці дні. Працівник має стажу на 10 днів додаткової відпустки. Чи час призупинення враховувати тільки при обчисленні щорічних відпусток? Заздалегідь вдячна за відповідь!
Добрий день! У класифікаторі професій змінились назви посад. Чи потрібно робити запис у трудову книжку про зміну назви посади? Якщо так, то на якій підставі робити такий запис?
Доброго дня! Бабуся хоче оформити відпустку по догляду за дитиною (онукою) до 3 років. Чи входить цей період для неї до страхового стажу? Для загального ввійде - але ж загальний стаж (після 2004 р) не має значення для призначення пенсії?
Доброго дня.Як вірно оформити переніс робочого дня на вихідний,бо зараз або тривога, або нема світла і робочі дні іноді зовсім неробочі декілька поспіль. Зараз і банки працюють в режимі 7/7, тому це зручно-надолужити та відзвітуватися,провести платежі.Які заяви, накази, погодження необхідно зробити ?Що треба передбачити ,аби не наражати фірму на неприємності з боку перевіряючих.Знаємо і про норми ГК, ТК - але ж зараз такий час,зовсім не по законам та правилам мирного часу. Дякуємо за допомогу.
Доброго дня! Тетяно скажіть будь ласка працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років (10.12.2022р. закінчується), народила другу дитину л/н з 25.04.22р. по 28.08.22р. заяви не писала. Чи потрібно перервати відпустку по догляду за першою дитиною і надати їй по догляду відпустку за другою дитиною?
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, працівник звільнився в травні. Особова справа працівника закрита. У вересні прийнятий знову на роботу. Особова справа продовжується? Дякую.
Доброго дня! Як зрозуміти, що трудова книжка нового працівника вже оцифрована? Дякую
Які пільги за місцем роботи мають військовослужбовці звільнені в запас(не учасники бойових дій)?Дякую.
Доброго дня! Як правильно внести запис в трудову книжку? З нашим керівником укладено контрак спочатку на 5 років,потім у зв'язку із зміною власника укладено контракт на рік, протягом цього року продовжено контракт на 3 місяці три рази.Кожен раз новий контракт та рішення міської ради.
Добрий день! Підприємство знаходиться на окупований территорії і тимчасово припинило виробничу діяльність. Майже з усіма працівниками призупинено дію трудового договору. В працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3-х років 08.11.2022. Зв"язку з нею немає. Як оформити закінчення відпустки та призупинення дії трудового договору.
Добрий день. У працівника є щорічна основна відпустка 24 к.д.і 13к.д.по ЧАЕС зг.ст.47 ЗУпоЧАЕС за період роботи з 21.04.21р.по 20.04.2022р.Працівника відсторонили від виконання обов'язків з02.02.22р.по28.02.22р.тому, що він не вакцинувався.Відпустку основну відгуляв з 11.07.22р.по 01.08.22р. 22 к.д.- чи правильно визначено дні?А з 01.11.22р. пішов у відпустку по ЧАЕС за період роботи 21.04.21р.по20.04.2022р., в періоді є відсторонення 27к.д. - період відпустки з01.11.22р.по12.11.22р. на 12 к.д.?
Доброго дня. Як правильно звільнити чи перевести працівників відділу у разі виведення його зі структури апарату в окрему самостійну юридичну установу? І як бути з працівниками цього ж відділу, якщо вони перебувають у відпустці для догляду за дитиною до 3 років?
Доброго дня. Працівник має право на щорічну основну (30днів) та на щорічну додаткову за стаж служби (15днів). У попередньому робочому році працівник використав 30 днів... Чи може він зараз забрати грошову компенсацію за 15 днів додаткової відпустки?
