Отримайте доступ до відео, документів, консультацій та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися

 – це легко!

Тривалість щорічної відпустки

Що є на цій сторінці?
Категорії працівників Тривалість
Щорічна основна відпустка (ст. 6 Закону про відпустки)
Всі працівники не менш як 24 к.дн.
Промислово-виробничий персонал вугільної, сланцевої, металургійної, електро­енергетичної – промисловості, а також зайнятий на відкритих гірничих роботах, на роботах на поверхні шахт, розрізів, кар'єрів і рудників, на будівельно-монтажних роботах у шахтному будівництві, на транспортуванні та збагаченні корисних копалин 24 к.дн., із збільшенням за кожних два відпрацьованих роки на 2 к.дн., але не більше 28 к.дн.
Працівники, зайняті на підземних гірничих роботах та в розрізах, кар’єрах і рудниках глибиною 150 метрів і нижче 28 к.дн., незалежно від стажу роботи
Працівники, зайняті на підземних гірничих роботах, у розрізах, кар’єрах і рудниках глибиною до 150 метрів 24 к.дн., із збільшенням на 4 к.дн. при стажі роботи на даному підприємстві 2 роки і більше
Працівники лісової промисловості та лісового господарства, державних заповідників, національних парків, що мають лісові площі, лісомисливських господарств, постійних лісозаготівельних і лісогосподарських підрозділів інших підприємств, а також лісництв* 28 к.дн.
* відповідно до Постанови КМУ від 09.06.1997 р. № 570
Воєнізований особовий склад гірничорятувальних частин 30 к.дн.
Невоєнізовані працівники гірничорятувальних частин 24 к.дн., із збільшенням за кожних два відпрацьованих роки на 2 к.дн., але не більше 28 к.дн.
Керівні працівники навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічні, науково-педагогічні працівники та наукові працівники*   до 56 к.дн.
* відповідно до Постанови КМУ від 14.04.1997 р. № 346
Особи з інвалідністю I і II груп 30 к.дн.
Особи з інвалідністю III групи 26 к.дн.
Особи віком до 18 років 31 к.дн.
Сезонні* і тимчасові працівники   пропорційно до відпрацьованого ними часу
* За Списком сезонних робіт і сезонних галузей, затверджений постановою КМУ від 28.03.97 р. № 278
Щорічна основна відпустка за іншими законами
Помічникам вихователів дошкільних навчальних закладів (ч. 4 ст. 30 Закону України  від 11.07.2001 р. № 2628-III «Про дошкільну освіту») 28 к.дн.
Народним депутатам в міжсесійний період (ч. 8 ст.20 Закону України від 17.11.92 р. № 2790-XII «Про статус народного депутата України») 45 к.дн.
Помічнику-консультанту народного депутата, який працює за строковим трудовим договором на постійній основі, як правило у період відпустки народного депутата (ст. 4.4 Положення про помічника-консультанта народного депутата, затвердженого постановою ВРУ від 13.10.95 р. № 379/95-ВР) 30 к.дн. (якщо законодавством не передбачено інше)
Державним службовцям (ст. 57 Закону № 889)
Посадовим особам органів місцевого самоврядування (ст. 21 Закону № 2493)
Посадовим особам дипломатичної служби (ст. 41 Закону № 2449, ст. 57 Закону № 889)
Поліцейським (ч. 2 ст. 93 Закону України від 02.07.2015 р. № 580-VIII «Про Національну поліцію»)
Членам Кабінету Міністрів України (ч. 2 ст. 54 Закону України від 27.02.2014 р. № 794-VII «Про Кабінет Міністрів України») 30 к.дн.
Членам центральної виборчої комісії (ст. 37 Закону України від 30.06.2004 р. № 1932-IV «Про Центральну виборчу комісію») 45 к.дн.
Суддям (ст. 136 Закону № 1402)  30 р.дн.
Прокурорам (ст. 82 Закону № 1697)  30 к.дн.
Особам, які працюють (перебувають у відрядженні) на територіях радіоактивного забруднення (cт. 47 Закону № 796)*
  • у зонах відчуження та обов'язкового відселення
 44 к.дн. (загальна тривалість не повинна перевищувати 56 к.дн.)
  • у зоні гарантованого добровільного відселення
 37 (загальна тривалість не повинна перевищувати 49 к.дн.)
* Надають пропорційно до відпрацьованого на цих територіях часу. Зазначені відпустки надаються без урахування додаткової відпустки, передбаченої законодавством України. В усіх випадках тривалість щорічної відпустки не повинна бути меншою за передбачену законодавством України для будь-якої категорії працівників. За працівниками, які отримують відпустку більшої тривалості, ніж передбачено цим Законом, її тривалість зберігається.
Журналістам (ст. 13 Закону України від 23.09.97 р. № 540/97-ВР «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів») 36 к.дн.
Працівникам протитуберкульозних закладів (ст. 23 Закону України від 05.07.2001 р. № 2586-III «Про протидію захворюванню на туберкульоз»)
  • які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз, працюють із живими збудниками туберкульозу чи матеріалами, що їх містять, здійснюють догляд за хворими на туберкульоз та/або прибирання приміщень, у яких перебувають такі хворі
 36 к.дн.
  • у разі виникнення професійного захворювання на туберкульоз*
 45 к.дн.
* мають право використати її у літній або інший зручний для них час
Військовослужбовцям (окрім строковиків), які мають у календарному обчисленні вислугу (ст. 101Закону України від 20.12.91 р. № 2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»)*
  • до 10 років
 30 к.дн.
  • від 10 до 15 років
 35 к.дн.
  • від 15 до 20 років
 40 к.дн.
  • понад 20 років
 45 к.дн.
* без урахування часу, необхідного для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та назад, але не більше двох діб в один кінець. Святкові та неробочі дні при визначенні тривалості щорічних основних відпусток не враховуються
Громадянам під час проходження альтернативної служби (ч. 5 ст. 16 Закону України від 12.12.91 р. № 1975-XII «Про альтернативну (невійськову) службу»)* 15 к.дн.
За перший рік альтернативної служби відпустка надається після відпрацьованих 11 календарних місяців
Педагогічним, науково-педагогічним та науковим працівники  Тривалістю, визначеною у Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затвердженому постановою КМУ від 14.04.97 р. № 346
Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці (ст. 7 Закону про відпустки)
Працівникам, зайняті на роботах, пов'язаних із негативним впливом на здоров'я шкідливих виробничих факторів* до 35 к.дн., відповідно до додатку 1 до постанови № 1290
* Надають згідно з Порядком, затвердженим наказом № 16. Конкретна тривалість відпустки встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в цих умовах
Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці (ст. 8 Закону про відпустки)
Окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я* до 35 к.дн., відповідно до додатку 2 до постанови № 1290
* Надають згідно з Порядком, затвердженим наказом № 16. Конкретну тривалість фіксують у колдоговорі або трудовому договорі
Працівникам з ненормованим робочим днем* до 7 к.дн., згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою
* Рекомендації щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці, затверджені наказом Мінпраці України від 10.10.1997 р. № 7.
Щорічні додаткові відпустки за іншими законами
Додаткова щорічна відпустка держслужбовцям (посадовим особам дипломатичної служби) за стаж держслужби (ст. 58 Закону № 889, ст. 41 Закону № 2449)
  • 5 років
 1 к.дн.
  • 6 років
 2 к.дн.
  • 7років
 3 к.дн.
  • 8років
 4 к.дн.
  • 9років
 5 к.дн.
  • 10років
 6 к.дн.
  • 11років
 7 к.дн.
  • 12років
 8 к.дн.
  • 13років
 9 к.дн.
  • 14років
 10 к.дн.
  • 15років
 11 к.дн.
  • 16років
 12 к.дн.
  • 17років
 13 к.дн.
  • 18років
 14 к.дн.
  • 19років
 15 к.дн.
Посадовим особам органів місцевого самоврядування, які мають стаж роботи в цих органах (ст. 21 Закону № 2493, постанова КМУ від 27.04.94 р. № 250)
  • 10 років
 5 к.дн.
  • 11 років
 7 к.дн.
  • 12 років
 9 к.дн.
  • 13 років
 11 к.дн.
  • 14 років
 13 к.дн.
  • 15 років і більше
 15 к.дн.
Суддям, які мають стаж роботи більше 10 років (ст. 136 Закону № 1402) 15 к.дн.
Прокурору, який має стаж роботи в органах прокуратури понад 10 років (ст. 82 Закону № 1697)
Тривалість щорічної відпустки

Нормативне забезпечення

  1. КЗпП — Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р.
  2. Закон про відпустки — Закон України від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР «Про відпустки». 
  3. Закон № 796 — Закон України від 28.02.1991 р. № 796-XII «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
  4. Закон № 889 — Закон України від 10.12.2015 р. № 889-VIII «Про державну службу».
  5. Закон № 2493 — Закон України від 07.06.2001 р. № 2493-III «Про службу в органах місцевого самоврядування».
  6. Закон № 2449 — Закон України від 07.06.2018 р. № 2449-VIII «Про дипломатичну службу».
  7. Закон № 1402 — Закон України від 02.06.2016 р. № 1402-VIII «Про судоустрій і статус суддів».
  8. Закон № 1697 — Закон України від 14.10.2014 р. № 1697-VII «Про прокуратуру».
  9. Закон № 1972 — Закон України від 12.12.1991 р. № 1972-XII «Про протидію поширенню хвороб, зумовлених вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ), та правовий і соціальний захист людей, які живуть з ВІЛ».
  10. Постанова 1290 — Постанова КМУ від 17.11.1997 р. № 1290 «Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці». 
  11. Наказ № 16 — наказ Мінпраці від 30.01.1998 р. № 16 «Про затвердження Порядків застосування Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці».