Відеокурси

Ведення кадрового обліку в 1С/BAS Бухгалтерія КОРП

4.9(266)

3191

2
Сертифікат

Сертифікат учасника

Модуль 1. Початкові кадрові налаштування. Штатний розпис

4.8(18)

Оцініть відео:

Урок 1. Налаштування параметрів кадрового обліку

00:08:49

Ольга Хільчук

4.8(18)

Оцініть відео:

5(15)

Оцініть відео:

Урок 2. Структура організації

00:08:51

Ольга Хільчук

5(15)

Оцініть відео:

4.9(16)

Оцініть відео:

Урок 3. Довідник «Посади організації»

00:09:05

Ольга Хільчук

4.9(16)

Оцініть відео:

4.9(19)

Оцініть відео:

Урок 4. Штатний розпис організації: початкове заповнення

00:20:17

Ольга Хільчук

4.9(19)

Оцініть відео:

4.8(17)

Оцініть відео:

Урок 5. Штатний розпис організації: внесення змін через додавання, виведення посад

00:15:28

Ольга Хільчук

4.8(17)

Оцініть відео:
Модуль 2. Норма робочого часу. Графіки роботи

5(13)

Оцініть відео:

Урок 6. Заповнення виробничого календаря

00:06:06

Ольга Хільчук

5(13)

Оцініть відео:

4.8(12)

Оцініть відео:

Урок 7. Заповнення графіку роботи для п’ятиденного робочого тижня (40 год, вихідні: субота та неділя)

00:08:47

Ольга Хільчук

4.8(12)

Оцініть відео:

4.9(10)

Оцініть відео:

Урок 8. Заповнення графіку роботи для неповного робочого тижня (32 год, вихідні у середу, суботу, неділю)

00:05:27

Ольга Хільчук

4.9(10)

Оцініть відео:

5(9)

Оцініть відео:

Урок 9. Заповнення графіку роботи з режимом неповного робочого дня (30 год, вихідні: субота та неділя)

00:03:17

Ольга Хільчук

5(9)

Оцініть відео:

4.8(9)

Оцініть відео:

Урок 10. Заповнення позмінного графіка роботи (два через два)

00:06:16

Ольга Хільчук

4.8(9)

Оцініть відео:
Модуль 3. Кадровий облік співробітників організації

4.8(16)

Оцініть відео:

Урок 11. Прийняття на роботу основного працівника на 40-годинний робочий тиждень

00:22:24

Ольга Хільчук

4.8(16)

Оцініть відео:

5(11)

Оцініть відео:

Урок 12. Прийняття на роботу основного працівника на неповний робочий день

00:10:06

Ольга Хільчук

5(11)

Оцініть відео:

5(11)

Оцініть відео:

Урок 13. Прийняття на роботу зовнішнього сумісника на неповний робочий тиждень

00:06:17

Ольга Хільчук

5(11)

Оцініть відео:

4.9(12)

Оцініть відео:

Урок 14. Підвищення посадових окладів

00:08:05

Ольга Хільчук

4.9(12)

Оцініть відео:

5(11)

Оцініть відео:

Урок 15. Заплановані кадрові переміщення: переведення на іншу посаду, в інший підрозділ

00:03:45

Ольга Хільчук

5(11)

Оцініть відео:

5(11)

Оцініть відео:

Урок 16. Звільнення працівника з організації. Детальний аналіз довідника «Співробітники» на предмет доступних фільтрів

00:08:39

Ольга Хільчук

5(11)

Оцініть відео:
Модуль 4. Облік відпусток та неявок. Табель обліку робочого часу

4.8(11)

Оцініть відео:

Урок 17. Графік відпусток: його заповнення. Перенесення відпусток

00:07:14

Ольга Хільчук

4.8(11)

Оцініть відео:

4.8(8)

Оцініть відео:

Урок 18. Кадрові документи обліку неявок: відпустка, хвороба, відрядження

00:13:25

Ольга Хільчук

4.8(8)

Оцініть відео:

5(8)

Оцініть відео:

Урок 19. Відпустка по догляду за дитиною до досягнення трирічного віку: надання та повернення

00:06:11

Ольга Хільчук

5(8)

Оцініть відео:

5(8)

Оцініть відео:

Урок 20. Заповнення табеля обліку робочого часу за першу половину місяця, за другу половину місяця, за цілий місяць, при звільненні

01:03:03

Ольга Хільчук

5(8)

Оцініть відео:
Модуль 5. Кадрова звітність

5(7)

Оцініть відео:

Урок 21. Особова картка працівника №П-2: аналіз відображення кадрових операцій з підвищення посадового окладу, надання відпусток, звільнення

00:05:07

Ольга Хільчук

5(7)

Оцініть відео:

5(8)

Оцініть відео:

Урок 22. Повідомлення про прийняття працівника на роботу: заповнення та вивантаження

00:05:35

Ольга Хільчук

5(8)

Оцініть відео:

5(6)

Оцініть відео:

Урок 23. Об’єднаний зарплатний звіт»: аналіз відображення кадрових операцій щодо призначення, переведення, звільнення (Додаток 5)

00:04:06

Ольга Хільчук

5(6)

Оцініть відео:
4.9(266)

3191

2

Добрий день. Це аналог російської 1С ?

Відповісти

Ваше питання стосується функціоналу чи розробників? Щодо дистриб'юторів 1С BAS, то інформація неоднозначна, дехто повідомляє про їх "російське коріння", я документів щодо розробників не бачила.
З іншого боку наголошують, що програма працює від польських операторів.

Відповісти

Доброго дня, скільки коштує така програма для кадрової роботи?

Відповісти

Вітаю! Від 20 тис гривень, вартість залежить від кількості ліцензій на одночасну роботу.

Відповісти