Звільнення в умовах воєнного стану: підстави, особливості, документальний супровід

Лектор майстер-класу

• Тетяна Донець
  Практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи

Про що дізнаєтесь?

• Вимушений крок на підприємстві – звільнення працівників: за якою підставою, строки попередження в умовах воєнного стану
• Працівники не працюють і не повідомляють про себе: яка підстава для звільнення більш безпечна – за прогул або відсутність понад 4 місяці
• Працівник за кордоном: як оформити їх звільнення та як в режимі онлайн провести це документально
• Важливі кроки роботодавця при звільненні: як захистити себе від потенційної судової тяганини з уже колишнім працівником

1. На яких підставах і за яких умов можна звільнити працівника під час воєнного стану?
2. Як оформити звільнення працівника, який знаходиться за кордоном?
3. Які є способи дистанційно ознайомити працівника із документами про звільнення? Як роботодавцю уберегти себе від подальших судових спорів із працівником?
4. Як звільнити працівника, якщо немає роботи, а він не погоджується писати заяву про звільнення?
5. Працівник тривалий час не виходить на зв'язок: звільняти чи не ризикувати?
6. Звільнення мобілізованого працівника – чи можливо це?