Взаємодія з ТЦК: як реагувати на запити, повістки, розпорядження, а ще про бронювання за напрацьованим досвідом

Лектори вебінару

• Тетяна Донець
  Практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи

• Людмила Смердова
  Головний редактор Kadroland.com, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Взаємодія з ТЦК: як реагувати на повістки, запити та прихід на підприємство
• Звірка з ТЦК: чи є граничні строки
• Аудит персонального військового обліку: про що слід подбати уже зараз для складання списків-2024
• Відстрочки від призову на військову службу: як військовозобов’язаному підтвердити право
• Бронювання працівників: коли можна оформити повторно та як на це впливає (не)ідеальний персональний військовий облік

• Списки персонального військового обліку: строки складання, чи потрібно подавати до ТЦК
• Звірка з ТЦК: чи потрібно встигнути провести до кінця 2024 року
• Повістки на підприємстві: коли вручення – обов’язок роботодавця
• ТЦК вимагає відомості від підприємства: які – надавати, а які – зась
• ТЦК вручає повістки самостійно прямо на підприємстві: чи законно
• Відстрочки від призову: яка роль відведена підприємству
• Жінки медичних та фармацевтичних спеціальностей: коли повідомляти про них ТЦК
• Бронювання працівників: хто може, що показує практика та чи реально повторно оформити бронь