ТОП 10 документів та процедур у ВО, зміни у бронюванні, квота & Сканування трудових до 10.06.2026: лайфхаки, ключові дії та дедлайни
На вебінарі детально розберемо
Які критично важливі підприємства вже можуть забронювати на 45 днів працівників із порушенням ВО на порталі «Дія»?
Для кого передбачено бронювання за 24 години та як працює цей механізм?
Чи можуть накласти штраф у розмірі від 34 000 до 59 500 грн, якщо помилки є виключно у списках ВО та відомості?
Як реагувати на повідомлення в акті перевірки?
Як зрозуміти відповідальному за ВО, що є розбіжності даних у військовому квитку та у ВОД з «Резерв+»?
Чи всім працівникам потрібно передати скани трудових книжок до порталу ПФУ до 10.06.2026?
Хто має оцифрувати трудову книжку, якщо на порталі ПФУ втрачено зв'язок «працівник – роботодавець»?
Коли поточний роботодавець може виправити помилки на титульному аркуші трудової книжки та у записах?
Регламент і теми
Вітання та регламент роботи
Сканування трудових до 10.06.2026: як встигнути за 3 місяці, кому обов’язково, виправлення записів
ТОП 10 документів та процедур у ВО: списки, відомість, повідомлення, перевірки, оскарження акта
Зміни у бронюванні: оформлення відстрочки на 45 днів, перебронювання не за 72 години, проблеми квоти
Про kadroland та kadroland.academy і подарунки
Лектори ефіру
Як проходить навчання
Дивитеся прямий ефір
Слухаєте експерта, розбираєтеся у прикладах
Завантажуєте матеріали
Отримуєте від експерта підготовлені презентації
Ставите запитання
Під час ефіру лектор відповідає на ваші запитання
Тільки для передплатників

Отримуєте запис вебінара
В будь-який момент маєте можливість переглянути запис

Дивіться відеокурси за темою
Ще більше інформації за темою ефіру в відеокурсах з улюбленими лекторами
Отримуйте більше з передплатою
Щоденна інформаційна та практична допомога кадровику, з якою можна вчитися, задавати запитання та користуватися всіма сервісами без обмежень
Передплатити
ТОП 10 документів та процедур у ВО, зміни у бронюванні, квота & Сканування трудових до 10.06.2026: лайфхаки, ключові дії та дедлайни
26 березня
10:00

Помічник кадровика «Призупинення трудового договору з 14.03.2026: 90 днів, нові підходи та актуальні зразки документів»

