Донором крові та/або компонентів крові може бути будь-який дієздатний громадянин України, іноземець чи особа без громадянства, яка має посвідку на постійне проживання на території України, який пройшов відповідне медичне обстеження в порядку, за результатами якого підтверджена відсутність показань до постійного чи тимчасового відсторонення від донорства відповідно до переліку показань (ст.14 Закону України від 30.09.2020 № 931-IX «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові».
Водночас держава гарантує працівнику-донору за місцем роботи певні гарантії та пільги. Їх перелік наведено в довіднику нижче.
|
№ з/п |
Гарантія |
Підстава |
Норми законодавства |
|
1 |
Увільнення від роботи зі збереженням середньої зарплати:
|
Заява працівника про «Про увільнення від роботи у зв’язку з донацією крові» подана не пізніш як за один робочий день до дня донації крові та/або компонентів крові. |
Ч. 2 ст. 20, п. 2 ч. 2 ст. 12 Закону № 931
|
|
2 |
Надання іншого дня відпочинку
|
За умови подання працівником довідки «Щодо надання донорам крові та/або компонентів крові пільг» за формою № 435/о |
Ч. 2 ст. 20 Закону № 931 |
|
3 |
Приєднання до щорічної відпустки дня відпочинку:
|
На підставі заяви та довідки за формою № 435/о. |
Ч. 2 ст. 20 Закону № 931
|
|
4 |
Продовження щорічної відпустки:
|
На підставі заяви та довідки за формою № 435/о. |
Ч. 2 ст. 20 Закону № 931 Лист Мінекономіки від 04.05.2021 |
|
5 |
Оплата лікарняного в розмірі 100% незалежно від стажу
|
За умови, що донор упродовж року безоплатно здав:
|
Ч. 4 ст. 20 Закону № 931 |
