Введіть дані для розрахунку

*Обов'язково для заповнення

Ввести СКШП
Розрахувати СКШП
Розрахувати штраф за порушення нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

Поділіться, будь ласка, враженнями та побажаннями щодо роботи розділу «Калькулятори» у формі нижче 🤗

Коментарі36
0/700
и планується внести зміни до порядку роботи калькулятора у зв язку із зміною Законодавства ? Дякую.
Відповісти
Відповідь Світлана
Пані Світлано, дякуємо за увагу до наших інструментів і за детальний коментар.
Так, ми обов’язково оновимо Калькулятор відповідно до нового порядку розрахунку нормативу робочих місць, який почне діяти з 2026 року.
Ми дуже цінуємо вашу уважність і довіру — завдяки таким відгукам наші сервіси стають ще точнішими, сучаснішими та зручнішими для бухгалтерів і кадровиків.
Відповісти
Дуже гарний калькулятор. Дякуємо. Але у 2026 році змінився порядок розрахунку нормативу робочих місць ( не за рік, а за квартал), замість санкцій запроваджується цільовий внесок. Зараз є 2 розміри нормативу, буде - 3. При здійснені розрахунку робочих місць для працевлаштування осіб з інв. до середньооблікової чисельности осіб штатного облікового складу не включаються штатні одиниці, з шкідливими умовами праці
Відповісти
Відповідь Світлана
Пані Світлано, дякуємо за увагу до наших інструментів і за детальний коментар.
Так, ми обов’язково оновимо Калькулятор відповідно до нового порядку розрахунку нормативу робочих місць, який почне діяти з 2026 року.
Ми дуже цінуємо вашу уважність і довіру — завдяки таким відгукам наші сервіси стають ще точнішими, сучаснішими та зручнішими для бухгалтерів і кадровиків.
Відповісти
Дякую за можливість скористатись калькулятором нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю! Дуже просто користуватись, моментально є результат. Бажаю КадроЛенду успіхів в роботі!
Відповісти
Відповідь Надія
Пані Надіє, щиро дякуємо вам за такі теплі слова 💛
Раді, що калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю став для вас корисним інструментом і допомагає швидко отримати потрібні результати.
Ми постійно вдосконалюємо наші сервіси, щоб робота бухгалтерів і кадровиків була максимально простою та зручною.
Дякуємо за побажання — успіхів і вам у професійних справах! 🌿
Відповісти
Прошу надіслати мені калькулятор нормативу місць для осіб з інвалідністю. Дякую!
Відповісти
Відповідь Надія
Добрий день.

Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю – https://kadroland.com/calculators/norma_invalidnist.

Інструкція щодо його використання – https://kadroland.com/news/1841-kalkulyator-normativu-robocix-misc-dlya-osib-z-invalidnistyu.

Якщо після цього залишаться запитання — ми раді будемо допомогти.
Відповісти
Дякую!
Відповісти
Відповідь Олена
Завжди раді бути корисними! 💛
Відповісти
Штраф за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю.Дякую
Відповісти
Відповідь Солодчук Лариса Юріївна
Вітаю, Ларисо Юріївно! Штраф за невиконання нормативу розраховують на основі середньої річної кількості працівників та кількості осіб з інвалідністю, яких роботодавець мав би працевлаштувати.
Показники беруть у середньому за рік. Тому якщо, наприклад, особу з інвалідністю прийняли на роботу лише в грудні, це можуть не зарахувати для виконання нормативу
Розмір штрафу залежить від кількості працівників на підприємстві і за кожне незайняте місце для особи з інвалідністю дорівнює:
1. половині середньої річної зарплати працівників – якщо у роботодавця від 8 до 15 працівників;
2. повній середній річній зарплаті – якщо понад 15 працівників (ст. 20 Закону №875).
Починаючи з 2022 року саме Фонд визначає роботодавців, які не виконали норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю, і автоматично розраховує суму штрафу.
У пригоді Вам може стати матеріал https://7eminar.ua/news/6255-strafi-za-nevikonannya-normativu-z-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-u.
За більш детальними роз'ясненнями/уточненнями звертайтеся до експертів сервісу "Особистий консультант" (https://kadroland.com/events/259/683)
*Отримуйте безлімітні консультації в сервісі "Особистий консультант" щодня – відповідаємо від 15 хвилин! А вебінари та курси допоможуть завжди бути в курсі актуальних змін. Передплачуйте тариф «Професіонал» зі знижкою https://kadroland.com/subscribe
Відповісти
Дякую!
Відповісти
Відповідь Ірина
Завжди раді бути корисними! 💛
Відповісти
Добрий день. Яку кількість інвалідів за рік врахувати, як що в середньому розрахунку виходить 0,75? Чи буде округлення на користь підприємства, 1? .
Відповісти
Відповідь Ірина
Так, це рахується як 1 особа з інвалідністю.Норматив виконано
Відповісти
Доброго дня. Як розраховується норматив робочих місць для осіб з інвалідністю за 2024 рік ?

Якщо мали середньооблікову кількість штатних працівників за рік - 7,9 , у т.ч. інвалідів - 0,25 , тобто:

- з 01.01.2024 по 23.09.2024 - 7 працівників та 0 інвалідів;

- з 24.09.2024 по 31.12.2024 - 10 працівників, у т.ч. 1 інвалід; Помісячно норматив дотримано. Чи правомірно накладено штраф за 2024рік у розмірі 0,5 від середньої заробітньої плати працівника за рік? Чи коректно було б, при оскарженні нарахування штрафу, зняти фонд оплати праці інваліда за 2024 рік?
Відповісти
Відповідь Наталія
в 2024 році норматив визначають за підсумками року, а не помісячно. СКШП за рік у вас (7х9+10х3) = 7,75 = 8 осіб. ТОбто норматив складає 1 особа з інвалідністю. Але оскільки ви прийняли таку особу тільки 24.09.2024, її показник СКШП за рік = 0 (1х3/12). Тобто норматив не виконано.
Відповісти
Вітаю. Як розраховується норматив робочих місць для осіб з інвалідністю за 2024 рік

якщо маємо середньооблікову кількість штатних працівників за рік - 9,07 , а інвалідів - 0,37 , тобто

- з 01.01.2024 по 15.05.2024 - 14 робітників та 1 інваліда, - з 16.05.2024 по 31.07.2024 - 9 робітників без інваліда, - з 01.08.2024 - робітників меньше 8 і інваліди відсутні

У випадку наявності штрафу - накладається з розрахунку річної з/п, чи лише за період не виконання нормативу (16.05.2024 - 31.07.2024)
Відповісти
Відповідь Елена
Доброго дня! Дякуємо за звернення 🌼 Звертаємо вашу увагу: у коментарях під цим калькулятором ми приймаємо лише відгуки та побажання щодо його роботи. Щодо вашої ситуації з нормативом робочих місць для осіб з інвалідністю, радимо звернутись до експертів Сервісу "Особистий консультант". Вони нададуть обґрунтовану відповідь з урахуванням усіх нюансів Вашої ситуації. Сервіс працює цілодобово, відповіді надходять зазвичай упродовж 15 хвилин. Гарного та мирного дня!
Відповісти
Дякую. Зручно користуватися. Якщо працює 6 фахівців на 1 ставку, а 2 фахівця по 0,5, це може бути 7 чи 8 ?
Відповісти
Відповідь Бичинська Олена Михайлiвна
Добрий день. Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день місяця (включаючи вихідні та святкові дні) та ділення отриманої суми на кількість календарних днів місяця. Працівники, які працюють на умовах неповного робочого часу, враховуються як цілі одиниці при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників. Приклад розрахунку: 6 фахівців на повну ставку: кожен враховується як 1 працівник; 2 фахівці на 0,5 ставки: кожен також враховується як 1 працівник. Загальна кількість працівників: 6 (повна ставка) + 2 (неповна ставка) = 8 працівників. Отже, для розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю враховується 8 працівників. Також вам можуть бути цікаві відео на нашій платформі: https://youtu.be/reTRQg8OScI та https://youtu.be/kLIhFqTJpSU.
Відповісти
Дякую. Ви підтвердили ,що наш розрахунок вірний.Це дуже зручно
Відповісти
Відповідь Домненко Наталія
Добрий день. Дякуємо за зворотній зв'язок. Раді бути корисними для вас.
Відповісти
Дякую, Калькулятор зручний, додав впевненості у власних розрахунках .
Відповісти
Відповідь Терещенко В. В.
Дякуємо Вам за зворотний зв‘язок та теплий коментар.
Відповісти
Калькулятор просто супер. Бистро, надійно! Дякую!
Відповісти
Відповідь Валентина
Дякуємо Вам за зворотний зв‘язок!
Відповісти
Дякує, все швидко та зручно
Відповісти
Відповідь Оксана
Дякуємо Вам за зворотний зв‘язок!
Відповісти
Дякую, дуже спростив роботу ще один безцінний калькулятор!
Відповісти
Відповідь Рижкова Вікторія Юріївна
Дякуємо Вам за зворотний зв‘язок!
Відповісти
Дякую за вашу роботу, калькулятор спростив розрахунки!
Відповісти
Відповідь Denys
Дякуємо Вам за зворотній зв‘язок!
Відповісти
Норматив
Відповісти
Відповідь Ольга
Дякуємо Вам за зворотній зв‘язок!
Відповісти