Скасування відпустки через лікарняний: порядок дій та документи

Добрий день!
Вказаний Вами документ непередбачений законодавством.
Відповідно до ч. 2 ст. 80 КЗпП та ч. 2 ст. 11 Закону України «Про відпустки» щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена, зокрема, у разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, настання строку відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Для отримання консультації по вашій ситуації продублюйте Ваше питання у розділі "Особистий консультант" https://kadroland.com/events/259/683
Або задати запитання лекторам https://kadroland.com/events/all