ІР

Ірина

11.09.2024 | 13:31

Відповідь надано

Атестація педагогів: терміни, категорії та нові положення 2023 року

Добрий день! Питання щодо атестації педпрацівників. Через скільки років потрібно атестувати працівників, які прийшли на роботу після інституту (без стажу роботи) і на яку категорію? Положення про атестацію введено в дію у 2023 році. Як атестувати тих, хто працює з 2021 та 2022 року? Чи можна встановлювати категорію "спеціаліст" з моменту прийняття? Чи на спеціаліста теж потрібно атестувати? Через скільки років можна атестуватися на ІІ категорію?

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.09.2024 | 19:34

Очікує відповідь

Щодо першого питання: особи, призначені на посади педагогічних працівників відповідно до частини п’ятої статті 58 Закону України «Про освіту» та/або ті, які пройшли педагогічну інтернатуру в установленому законодавством порядку, для продовження роботи на цих посадах атестуються упродовж другого року роботи, але не раніше ніж через один рік після призначення на посаду (п. 15 розд. 1 Положення про атестацію педагогічних працівників https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1649-22#Text ). Тобто атестуйте їх не раніше, ніж через рік роботи.

Щодо атестації тих, хто працює з 2021 та 2023: керуйтесь чинним на сьогодні Положенням. Наказ МОН від 09.09.2022 № 805 містить настанови щодо працівників, які атестувались раніше.

Щодо категорії «спеціаліст»: так, можна. Кваліфікаційна категорія «спеціаліст» присвоюється педагогічному працівникові, який має освітній рівень фаховий молодший бакалавр (освітньо-кваліфікаційний рівень молодший спеціаліст), молодший бакалавр, бакалавр чи магістр (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліст) (п. 9 розд. І Положення).

Кваліфікаційна категорія «спеціаліст другої категорії» присвоюється педагогічному працівникові, який має освітній рівень молодший бакалавр (освітньо-кваліфікаційний рівень молодший спеціаліст), бакалавр чи магістр (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліст) (для працівників закладів дошкільної освіти також освітньо-професійний ступінь фаховий молодший бакалавр), стаж роботи на посадах педагогічних працівників не менше ніж три роки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

СВ

Світлана

06.08.2026 | 16:56

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи включати мобілізованих працівників у середньооблікову кількість

Вітаю! Чи потрібно враховувати мобілізованих працівників в середньооблікову кількість штатних працівників…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.08.2026 | 17:39

П. 3.2.2 Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП працівників, які перебувають у відпустках…Ще

АН

Андріана

06.08.2026 | 16:49

Інше

Відповідь надано

Чи потрібно укладати строковий трудовий договір під час декрету

Добрий день.Працівниця іде у декрет на час її відутності ТД строковий укладати…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

06.08.2026 | 16:59

Так, доцільно укласти строковий трудовий договір.

Відповідно до пункту 2 частини першої статті 23 КЗпП України (…Ще

НЗ

Зозуля Ніна Йосифівна

06.08.2026 | 16:16

Кадровий облік

Відповідь надано

Як правильно врахувати працівників з гарантіями у звіті

Доброго дня! Кого потрібно враховувати при заповненні податкового розрахунку, а саме графа 091.2 " Кількість працівників у звітному періоді, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню." Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.08.2026 | 17:00

Перелік категорій осіб, які мають додаткові гарантії в сприянні в працевлаштуванні визначає ст. 14 ЗУ «Про зайнятість населення» (…Ще

НА

Наталія

06.08.2026 | 16:00

Військовий облік

Відповідь надано

Документи для звіряння з ТЦК: що потрібно підготувати

Доброго дня! Які документи маю взяти з собою для звіряння зі своїм ТЦК ( списки, роздруківки з резерву та журнал звіряння) ? Чи потрібно писати супроводжуючий лист, якщо я сама несу ці списки на звіряння…

ТК

Таміла, консультант

експерт

06.08.2026 | 19:44

До ТЦК за місцем реєстрації підприємства потрібно взяти Списки (додаток 5), копії ВОД та журнал (додаток 9).
Відповідно п. 46 Порядку 1487…Ще

АН

Андрій

06.08.2026 | 15:47

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно надсилати Додаток 4 до ТЦК при прийомі

Добрий день.
Якщо при прийнятті на роботу у Резерв+ зазначено:
Категорія обліку: Не військовозобов'язаний
Підстава зняття\виключення: непридатні
Чи потрібно надсилати до ТЦК Додаток 4…

ТК

Таміла, консультант

експерт

06.08.2026 | 19:40

Ні, ТЦК не потрібно повідомляти і не потрібно вести військовий облік по такому працівнику.
Такий працівник має статус невійськовозобов'язаного.

А вести…Ще

НА

Наталя

06.08.2026 | 15:34

Відпустки

Відповідь надано

Врахування відпустки при розрахунку компенсації за звільнення працівниці

Доброго дня, підкажіть, працівниця була у відпустці за згодою сторін 23 к.д., вона звільняється, чи враховувати до стажу цю відпустку при розрахунку компенсації за невикористану відпустку! І можнна статтю які є види відпусток без зп і на яку кількість днів…

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.08.2026 | 17:15

Не зараховується час відпустки за згодою сторін, наданої відповідно до ч. 1 або 3 ст. 26 Закону про відпустки (…Ще

АН

Анастасія

06.08.2026 | 15:06

Інше

Відповідь надано

Чи можемо знизити ставку ЄСВ для працівника з інвалідністю

Вітаю, працівника який має інвалідність оформили за зовнішнім сумісництвом, даний працівник має довідку МСЕК дата видачі 01.07.2021, має ІІ групу інвалідності довічно, ІПР видана 01.07.2021 в якій прописано, що дата контролю за виконанням ІПР при потребі раз на два роки…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

06.08.2026 | 16:46

Так, можете, якщо працівник має встановлену інвалідність і надав роботодавцю належним чином оформлені документи, що підтверджують цей статус.

Для…Ще

АЛ

Ліпунова Анжела Анатоліївна

06.08.2026 | 14:45

Звільнення

Відповідь надано

Процедура звільнення пенсіонера з ініціативи роботодавця: покроковий алгоритм

Вітаю! Як можна звільнити пенсіонера з ініціативи роботодавця? Які потрібно зробити діі…

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.08.2026 | 15:14

Звільнення можливе лише з підстав передбачених законодавством.

У випадку з працівником–пенсіонером потрібно врахувати загальні правила КЗпП, якщо він…Ще

СД

Дацько Світлана Михайлівна

06.08.2026 | 14:39

Відпустки

Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для батька з трьома дітьми

Доброго дня! Маємо працівника чоловіка у якого 3 дити неповнолітні . Одна дитина особі з інвалідністю. Питання : 1 скількі днів від має право на додаткову соціальну відпустку . 2 У довідці до акту огляду МСЕК опіку дружина вона не працю. Має право за даною ознакою чоловік на…

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.08.2026 | 15:29

Має право на 17 к.дн., лише один з батьків.Оскільки в батьків дві підстави для надання соціальної відпустки: один з батьків що має двоє діток до 15 років…Ще

ОЮ

Юдіна Оксана Володимирівна

06.08.2026 | 14:39

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Визначення дати відліку для присвоєння 5 рангу держслужби

Вітаю. З якої дати починається відлік трьох років для присвоєння чергового 5 рангу держслужби, якщо працівника було звільнено та наступного дня призначено на вищу посаду (категорії Б)? На день звільнення він мав 6 ранг державної служби…

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.08.2026 | 16:44

Залежить від того, за якою процедурою його перед цим призначали в держорган.

Державному службовцю, який призначається на посаду більш високої категорії і…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

06.08.2026 | 14:38

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Необхідність кадрового наказу при змінах в оплаті праці

Працівниці вносяться зміни до оплати праці, а саме встановлюється доплати за во і за уповноважену по публічним закупівлям. Директор видала наказ ОД про зміни до штатного розпису. Чи потрібен окремо ще наказ кадровий про ці зміни…

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.08.2026 | 16:34

Так, видайте наказ з кадрових питань тривалого строку зберігання про встановлення працівниці зазначених доплат.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ

Юлія

06.08.2026 | 14:25

Військовий облік

Відповідь надано

Терміни подання заяви на анулювання бронювання працівника військового обліку

Вітаю. Звільняється заброньований працівник 17.08.2026 року. Коли подавати на Порталі Дія про аналювання бронювання? Дякую…

НК

Наталія, консультант

експерт

06.08.2026 | 18:45

Ні, обов’язку анулювати бронювання перед звільненням немає, але якщо потрібно швидко звільнити «квоту» для нового бронювання, доцільно…Ще

НЗ

Зозуля Наталя Олександрівна

06.08.2026 | 13:48

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Повідомлення до ТЦК про мобілізацію заброньованого співробітника підприємства

Підкажіть будь ласка, у нас мобілізували співробітника, він був заброньований у нас, його мобілізували за контрактом, Яке повідомлення нам треба відправити до ТЦК про увільнення…

ТК

Таміла, консультант

експерт

06.08.2026 | 19:37

Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text не містить вимоги повідомляти ТЦК про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією.

…Ще

ТК

Ковальчук Тетяна Миколаївна

06.08.2026 | 13:46

Кадровий облік

Відповідь надано