Прийом працівника з недійсною довідкою та відсутнім ВОС: можливості

Доцільно направити особу до ТЦК перед прийняттям.

Наразі є можливість сформувати ВОД в електронній формі через застосунок Резерв+ або в роздрукованому вигляді. Він повинен мати QR-код, який можна зчитати. Отже, якщо до вас на роботу влаштовується військовозобов’язана особа, яка має лише електронний ВОД, який вона пред’являє для огляду у своєму смартфоні, то ви відсканували QR-код і переконалися, що:-електронний ВОД належить саме тій особі, яка влаштовується на роботу;-у військовозобов’язаного у ВОД є військове звання і військово-облікова спеціальність.

Так якщо призовник, який перебував на військовому обліку до набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 р. № 559, не отримував посвідчення призовника, а військовозобов’язаний та резервіст - військового квитка осіб рядового, сержантського і старшинського складу, військового квитка офіцера запасу або тимчасового посвідчення військовозобов’язаного потрібно звернутися до ТЦК для отримання ВОД на бланку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!