ІР
Ірина
13.09.2024 | 13:13
Відповідь надано
Дата нагородження: яка дата вказується у трудовій книжці
Добрий день! Наказ про заохочення почесною грамотою складений 02.09, а нагородження фактично відбувалося 06.09. яку дату писати у 2 графі трудової книжки?
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 01:42
Очікує відповідь
У графі 2 трудової книжки зазначте дату 02.09.2024, вона зазвичай відповідає даті документа, на підставі якого робиться запис.
Відповідно до п 2.25 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15) порядок внесення відомостей про нагороди і заохочення такий: у графі 3 відповідного розділу трудової книжки пишеться у вигляді заголовку назва підприємства, нижче у графі 1 зазначається порядковий номер запису (нумерація, що зростає протягом усього періоду трудової діяльності працівника); у графі 2 ставиться дата нагородження або заохочення; у графі 3 записується, ким нагороджений або заохочений працівник, за які досягнення і якою нагородою або заохоченням; у графі 4 зазначається, на підставі чого внесений запис (із посиланням на дату, номер і найменування документа).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ТА
Тамара
29.05.2026 | 15:52
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, чи можна перевести працівника на посаду працівника, який увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації зі збереженням місця роботи і посади на період проходження військової служби…
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
29.05.2026 | 15:39
Відповідь надано
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
Вітаю)
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
ТА
Татьяна
29.05.2026 | 14:35
Відповідь надано
Чи можливе тимчасове заступництво на ключовій посаді комплаєнс-менеджера
Чи можна призначити т.в.о. за вакантною посадою в платіжній небанківській установі, на посаду "головний комплаєнс-менеджер", яка є ключовою і рішення про прийняття на таку посаду приймається загальними зборами/одноосібним учасником? Тобто посада керівна, але чи працює в данному…
СВ
Світлана
29.05.2026 | 13:59
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільнення не військовозобов'язаного
Вітаю! Працівник виключений із військового обліку. Він звільняється із роботи з підприємства критичної інфраструктури. Чи необхідно подавати до ПФУ інформацію про звільнення не військовозобов'язаного працівника? Дякую…
МА
Марія
29.05.2026 | 12:36
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати трудовий договір при досягненні 18 років
У нас на підприємстві працює неповнолітній працівник. З ним укладено безстроковий договір. Через місяць йому виповниться 18 років. Чи потрібно вносити зміни до трудового договору з неповнолітнім? А саме до пунктів, де вказано про скорочений робочий час і про тривалість щорічної…
АЛ
Алла
29.05.2026 | 12:18
Відповідь надано
Чи можливо замінити особовий листок на анкету працівника
Добрий день, чи можна замінити особовий листок в особовій справі працівника на анкету…
ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
29.05.2026 | 11:59
Відповідь надано
Чи може відповідальна особа працювати за сумісництвом при звіті
Добрий день, при наданні звіту додаток 1 про прийняття військово-зобов'язаного працівника до ТЦК, відповідальна особа повинна працювати за основним місцем роботи чи може працювати за сумісництвом. Дякую…
ОЛ
Олена
29.05.2026 | 11:51
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець враховувати статус інваліда при працевлаштуванні
Доброго дня, винекло таке питання: приймаємо на роботу чоловіка в Резерві + в нього відстрочка (за станом здоров'я, а саме інвал.3 гр.). Я попросила його щоб він нам також представив документи по інвалідності, а саме МСЕК , ІКР і т.д нащо він відмовився, тобто не бажає…
ОВ
Верходанов Олександр
29.05.2026 | 11:08
Відповідь надано
Визначення терміна для розбронювання після нової Постанови
Запитання щодо дотримання квоти в бронюванні після набрання чинності "нової" Постанови про зміни...
У нас частину "місць для бронювання" створюють сумісники з відстрочкою. Пілся набрання чинності цієї Постанови звісно що квота буде перевищена, оскільки ці сумісники вже не…
У нас частину "місць для бронювання" створюють сумісники з відстрочкою. Пілся набрання чинності цієї Постанови звісно що квота буде перевищена, оскільки ці сумісники вже не…
КА
Катерина
29.05.2026 | 10:46
Відповідь надано
Обмеження щодо сумісництва та основного місця роботи співробітника
Добрий день, скажіть, будь ласка, чи може на практиці співробітник мати основне місце роботи і 2/6 год і сумісництво в іншій компанії 2 год. Чи є якісь обмеження спо кількості часу роботу за основним місцем роботи і сумісництвом? Чи може людина по суміснитву працювати більше…
ОЛ
Олена Вусик
29.05.2026 | 10:39
Відповідь надано
Посадова інструкція для лікаря-офтальмолога: обов'язки та права
посадова інструкція лікар-офтальмолога…
НЯ
Яковлєва Наталія Андріївна
29.05.2026 | 10:15
Відповідь надано
Чи потрібно перепідтверджувати критичність військового обліку до 2027 року
Добрий день, в нашого підприємства критичність до 15 березня 2027 р., чи потрібно бюуде нам перепідтверджувати критичність за новою постановою…
ЮЛ
Юлія Федоренко
29.05.2026 | 09:47
Відповідь надано
Введення директора департаменту у ТОВ: необхідний код для обліку
Добрий день. З яким кодом ввести директора департаменту у ТОВ…
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
29.05.2026 | 09:33
Відповідь надано
Прийом на роботу сестри медичної за суміщенням на 0,25 ставки
Вітаю, чи можна сестру медичну загальної практики прийняти ще й за суміщенням на посаду сестри медичної загальної практики на 0,25 ставки?В штатному розкладі є вільна ставка…
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
29.05.2026 | 09:10
Відповідь надано
Перевірка правильності обліку військовозобов'язаних на підприємстві
Доброго дня! 1. Питання щодо включення до загальної кількості військовозобов'язаних за підприємством включаю туди: заброньованих за підприємством(основне, сумісник), заброньованих за іншим підприємством(основне, сумісник) , хто має відстрочку (основне, сумісник), без броні…
НА
Наталя
29.05.2026 | 09:01
Відповідь надано
Облік витягів з Резерв+: чи потрібно вести блокнот розписок
Доброго дня. Якщо всі працівники підприємства надали оновлені витяги з Резерв+ при внутрішньому звірянні, то чи повинні ми вести блокнот розписок? Була перевірка - сказали, що треба вести навіть, якщо Резерви тільки є. Як це зробити практично (скріни отриманого в меседжер від…
