Вимоги до військового обліку: електронний документ чи паперовий

НІ, не правомірно
Але ТЦК досі наполягає на наявності саме паперового ВОД хоч ці вимоги неузгоджуються з діючим законодавством.
Пункт 9 Порядку № 559 визначає, що ВОД в електронній формі, зокрема роздрукований, і ВОД у паперовій формі мають однакову юридичну силу.

Порядок № 559 визначає, що ВОД оформлюють / створюють і видають / замінюють:

1) в електронній формі —

засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста;
Державного вебпорталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони;
Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного застосунку Порталу Дія;
2) у паперовій формі — на бланку, форму якого затвердив КМУ Постановою № 559.

Підстава — пункт 2 Порядку № 559.

Раніше у відкритому доступі не було документа, який визначав, що Резерв+ — це електронний кабінет. Були тільки роз’яснення на сторінці Резерв+ (відповіді на поширені запитання), де пишуть, що є такий нормативний акт, але він з обмеженим доступом.

20 серпня 2025 р. КМУ постановою № 1010 вніс зміни до постанови «Деякі питання Державного вебпорталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони «Армія+» від 30.07.2024 № 879 в якій врегулювали питання щодо роботи мобільного застосунку «Резерв+» та зазначали, що електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста функціонує у формі персоніфікованої вебсторінки та/або застосунку «Резерв+».

Пункт 9 Порядку № 559 визначає, що ВОД в електронній формі, зокрема роздрукований, і ВОД у паперовій формі мають однакову юридичну силу.

ВОД в електронній формі є дійсним лише за наявності QR-коду та не може використовуватися без нього.
Крім того, якщо відмовити кандидату у прийнятті через наявність ВОД лише в електронній формі, є ризик наразитися на відповідальність через необґрунтовану відмову у працевлаштуванні. Тому остаточне рішення може ухвалити тільки керівник підприємства, адже саме на нього покладається організація і контроль щодо персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!