Питання прийняття на роботу чоловіка у військовому обліку

Прийняти можете, але це буде порушенням норми Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487).

Так, відповідно до абз. 5 п. 21 Порядку № 1487:

Взяття громадян, які прибули з тимчасово окупованих територій України, на персонально-первинний та персональний військовий облік здійснюється після взяття таких осіб на облік внутрішньо переміщених осіб та на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів за місцем фактичного проживання.

Формально не можна приймати на роботу громадянина, який має статус внутрішньо переміщеної особи (далі – ВПО), якщо у його військово-обліковому документі:

1. стоїть позначка ТЦК іншої області (тобто він не знятий з обліку за попереднім місцем проживання і не став на облік за фактичним місцем проживання як ВПО);

2. стоїть позначка про зняття з обліку і відсутня позначка про постановку на облік за новим ТЦК.

Якщо все ж таки вирішите прийняти:

Якщо працівнику виповнилося 60 років до працевлаштування, але він не отримав відмітку ТЦК про виключення з військового обліку, вважаємо, безпечним включити його до Списку. Після виключення з військового обліку в ТЦК вносимо відповідні дані до Списку і «залишаємо» такого працівника в Списках до кінця року

Відповідно до п. 35 Порядку №1487:

Військовозобов’язані та резервісти протягом семи днів з дня досягнення граничного віку перебування в запасі направляються керівниками державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки для виключення з військового обліку.На підставі відмітки районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, підрозділу Служби зовнішньої розвідки у військово-обліковому документі про виключення військовозобов’язаного та резервіста з військового обліку у відповідній графі списків персонального військового обліку робиться відмітка «Виключено з військового обліку».

Дані цього чоловіка до кінця поточного року повинна знаходитися у списку персонального військового обліку, а на 1 січня наступного року, вилучити як такого, який досяг граничного віку.

Алгоритм дій:

1. Надати направлення працівнику до ТЦК для виключення з В/О.

2. Запросити у працівника ВОД з відміткою про виключення.

3. Проставити у Списках (додаток 5) відмітку «Виключено з військового обліку».

4. Зберігати інформацію у Списках до кінця поточного року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!