Як правильно перевести працівників на роботу в іншу область
Шляхом видання наказу про переведення на роботу в іншу місцевість.
Відповідно до ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) переведенням є і переведення на іншу посаду, і переведення на роботу в іншу місцевість (навіть якщо посада працівника зберігається).
Тож Вам потрібно отримати від працівників заяви про переведення на роботу в іншу місцевість та на їх підставі оформити відповідний наказ (зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/2920).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Підготовка до військового обліку: дії ТОВ до жовтня 2026 року
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …
Як правильно оформити залишок щорічної відпустки працівника
Прийом на роботу працівника в розшуку: можливості та обмеження
Чи враховується комірник зі відстрочкою до квоти бронювання
Чи можливий прийом на роботу мобілізованого працівника за законом
Чи існує посада юрисконсульта з кодом КП 2429
Правомірність нарахування премії на доплату за суміщення посад
Зміни в штатному розписі при переході директора на повну ставку
Як діяти при розбіжності між старим і новим розпорядженням
Які документи потрібні для виїзду працівника за кордон
Працівник їде за кордон у відпустку. Є перелік документів для …


