Проблеми з військовим обліком нових працівників: рекомендації щодо дій

Відповідно до пп. 7 п. 1 Правил, особисто в семиденний строк з дня прибуття до нового місця проживання прибувати із паспортом громадянина України й військово-обліковими документами до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки (органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу), який організовує та веде військовий облік на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці, для взяття на військовий облік.

Працівник, зареєстрований на окупованій території (у Бердянську), повинен стати на облік як внутрішньо переміщена особа та стати на облік у ТЦК за місцем перебування на обліку ВПО.

Вони повинні стояти на військовому обліку за місцем реєстрації, але ставати на військовий облік протягом 7 днів з моменту прибуття до нового місця проживання.

Вам треба подати при прийнятті працівника повідомлення до ТЦК протягом 7 днів, чи зможуть вони так швидко стати на військовий облік за місцем проживання, то це є питання. (абз. 4 п. 34 Порядку № 1487). Якщо ви вже їх прийняли, то варто подати повідомлення про прийняття до ТЦК за місцем реєстрації працівника, щоб не було штрафів при перевірці.

За неподання повідомлення про зміну облікових даних посадових осіб підприємства може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП, що передбачає накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн.

Повідомлення працівнику, щодо отримання (оновлення) військово-облікового документу

Раді допомогти, звертайтесь ще!