Компенсація при звільненні: облік відпустки та простоїв працівників

Вітаю! працівники з 2022р були у вимушеному простої через ВС, з березня 2024р. з ними призупинили ТД. питання - при звільенні при виалаті компенсації за роки до призупинення рахувати відпустку 24 кал. дня (щорічну основну)? у кол.договорі додаткова відпустка йде за ненормований робочий день , але ж по факту працівники не працювали і свої обовьязки не виконували, то додаткову відпустку не рахувати до компенсації, також раніще булти додаткові відпустки за нічні зміни. Дякую.