ИР
ИРИНА
04.01.2023 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівниця після закінчення відпустки для догляду за дитиною до трьох років не виходячи на роботу піти у відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану.
Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 12:01
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: так, працівниця може відразу після відпустки по догляду за дитиною піти у відпустку без збереження ЗП до кінця воєнного стану. Проте, зверність увагу, що у заяві на відпустку та у наказі роботодавця повинні бути визначені дати відпустки. Наразі воєнний стан діє до 5 ранку 19 лютого, отже відпустку ви можете надати до 18 лютого включно. В разі, якщо воєнний стан буде продовжено, працівниця знову зможе написати заяву на відпустку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
YA
Yaryna
02.04.2026 | 17:28
Відповідь надано
Запит про доступність форми звітності по інвалідах на сьогодні
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи доступна вже форма звітності по інвалідах?...
АЗ
Зозуля Анастасія Володимирівна
02.04.2026 | 16:59
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати та сумісництво: можливості працівника
Чи може працівник за основим місцем роботи знаходитися у відпустці без збереження зп, а за...
МТ
Таран Марія Іванівна
02.04.2026 | 16:10
Відповідь надано
Як виправити помилку у прізвищі при подачі даних
АН
Анастасія
02.04.2026 | 16:10
Відповідь надано
Необхідність наказу для працівника з повісткою на облік
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у нашого працівника є бронь на нашому підприємстві. Йому надали...
НП
Павленко Наталія Миколаївна
02.04.2026 | 15:42
Відповідь надано
Як кадровику правильно діяти при запиті особистих даних
Добрий день. Інженер з охорони праці звернувся до інспектора з кадрів з усним проханням надати...
ЛЮ
Людмила
02.04.2026 | 15:01
Відповідь надано
Необхідність повідомлення ТЦК про зміну адреси працівника ВПО
Вітаю! Заброньований працівник отримав нову адресу ВПО та став на облік у відповідний ТЦК. Чи...
НК
КОТИГА Наталія Миколаївна
02.04.2026 | 15:00
Відповідь надано
Повторна атестація робочого місця: чи потрібна при зміні посади
Вітаю,цікавить питання атестація робочого місця. Була проведена атестація робочого місця укладальник...
ВА
Валерія
02.04.2026 | 14:54
Відповідь надано
Визначення терміну в.о. після смерті працівника на лікарняному
у працівника лікарняний з 01.03.2026 по 22.03.2026, на час його лікарняного...
ЛТ
Тавлуй Людмила
02.04.2026 | 14:53
Відповідь надано
Можливість дозавантаження документів на портал пенсійного фонду
Добрий день. Якщо скан трудової книжки завантажений на портал пенсійного фонду і знаходиться ще в...
ТЧ
Червоненко Тетяна Іванівна
02.04.2026 | 14:20
Відповідь надано
Документи для виїзду керівника комунального підприємства за кордон
Добрий день. Які і кому треба оформити документи для керівника комунального некомерційного підприємс...
ТА
Таня
02.04.2026 | 14:10
Відповідь надано
Чи доречно використовувати слово "включно" у наказі про відпустку
В наказі про надання відпустки чи можна вказати період так : "з 01 квітня 2026 року...
ТЕ
Тетяна
02.04.2026 | 14:04
Відповідь надано
Оплата лікарняних при тривалих захворюваннях: що робити далі
Добрий день. Працівник хворіє з 07.11.2026 року. Термін лікарняних склав 120 к.д...
ВП
Потельницька Вікторія Валеріївна
02.04.2026 | 13:43
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про переведення студента на дистанційну форму навчання
Чи потрібно повідомляти ТЦК за додатком 4, коли студент призовник денної форми навчання переводиться...
НГ
Гулик Назарій
02.04.2026 | 13:20
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати склад сім'ї в особистій картці працівника
Добрий день. підкажіть, будь ласка, чи обовʼязково в особистій картці працівника вказувати склад сім...
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
02.04.2026 | 13:14
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку з урахуванням днів без з/п
Вітаю
Як правильно прописати в наказі про відпустку на якій підставі (яким законом...
YU
Yuliya
02.04.2026 | 13:07
Відповідь надано
Чи може компанія працевлаштувати студента на повний день
Добрий день, підкажить будь ласка, компанія може взяти на роботу студента? Як шо так, то...
ЮГ
Гапон Юлія Олександрівна
02.04.2026 | 13:03
Відповідь надано
Як правильно внести запис про роботу за сумісництвом
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно внести запис про роботу за сумісництвом працівнику? Р...
MA
Mariia
02.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Оптимальний час для подання відомостей про прийняття працівника
Добрий день. Працівника прийнято на роботу. Перший робочий день починається 13.04.2026 з 15...
