ЛЮ
Людмила Щеглова
24.01.2023 | 00:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві є увільнені співробітники на час призову до лав ЗСУ та добровольці ТРО. На ці робочі місця, на період увільнення основних працівників, строково прийняті інші працівники. Питання: при розрахунку середньої та середньооблікової кількості працівників підприємства чи потрібно враховувати вивільнених працівників та строковиків? Дякую.

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.01.2023 | 16:37
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: У облікову кількість працівників включаються зокрема працівники, які були тимчасово відсутні з таких причин, як у зв'язку з виконанням державних або громадських обов'язків (пп. 2.5.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 р. № 286).Облікова кількість штатних працівників за кожен день має відповідати даним табеля обліку використання робочого часу працівників, на підставі якого визначається кількість працівників, які з'явилися або не з'явилися на роботу (п. 3.2. Iнструкції №286).
Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 до 30 або 31 числа (для лютого — до 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на кількість календарних днів звітного місяця.
При обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, тобто всі штатні працівники, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства. Так передбачено п. 3.2.2 Інстукції 286. Про мобілізованих та призваних на строкову службу, добровольців ТРО, тут мова не йдеться. Проте Держстат у розясненнях зазначає, що у формі №1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці» працівники, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, відображаються лише у рядку 3070 «Облікова кількість штатних працівників на кінець звітного періоду». При цьому вищезгадані працівники не включаються до середньооблікової кількості штатних працівників по аналогії з працівниками, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами та догляду за дитиною». Проте сама Інструкція 286 такого правила не містить. На мою особисту думку мобілізованих працівників, а також призваних на строкову службу, добровольців ТРО слід включати в середньоооблікову, проте ви можете прийняти до уваги і розяснення Держстату.
Щодо працівників, які прийняті за строковим трудовим договором, то якщо такі працінвики прийняти на основне місце роботи, то їх включають до облікової кількості штатних працівників (п. 2.4.6 Інструкції 286) та середньооблікової кількості.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 до 30 або 31 числа (для лютого — до 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на кількість календарних днів звітного місяця.
При обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, тобто всі штатні працівники, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства. Так передбачено п. 3.2.2 Інстукції 286. Про мобілізованих та призваних на строкову службу, добровольців ТРО, тут мова не йдеться. Проте Держстат у розясненнях зазначає, що у формі №1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці» працівники, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, відображаються лише у рядку 3070 «Облікова кількість штатних працівників на кінець звітного періоду». При цьому вищезгадані працівники не включаються до середньооблікової кількості штатних працівників по аналогії з працівниками, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами та догляду за дитиною». Проте сама Інструкція 286 такого правила не містить. На мою особисту думку мобілізованих працівників, а також призваних на строкову службу, добровольців ТРО слід включати в середньоооблікову, проте ви можете прийняти до уваги і розяснення Держстату.
Щодо працівників, які прийняті за строковим трудовим договором, то якщо такі працінвики прийняти на основне місце роботи, то їх включають до облікової кількості штатних працівників (п. 2.4.6 Інструкції 286) та середньооблікової кількості.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛС
Свинцицька Леся Петрівна
07.04.2026 | 16:51
Відповідь надано
Які документи потрібні для виїзду за кордон під час відпустки
Доброго дня. Заброньований працівний йде у відпустку. Під час відпустки хоче виїхати за кордон з...
ОО
Олексієнко Олена Василівна
07.04.2026 | 16:41
Відповідь надано
Як діяти підприємству при виклику працівника до ТЦК
Вітаю!
На підприємство прийшло розпорядження від ТЦК про виклик працівника до ТЦК...
ОЛ
Ольга
07.04.2026 | 16:30
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці працівниці після шлюбу
Добрий день!
Працівниця змінила прізвище у 2012 році у звязку з одруженням...
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
07.04.2026 | 16:29
Відповідь надано
Військовий облік: як правильно вести списки за документами
Добрий день! У військовому квитку зазначений ВОС 824, а в "Резерв +" зазначений загальний (службовий...
ОЛ
Ольга
07.04.2026 | 16:22
Відповідь надано
Утворення посади старшого економіста: можливості та нюанси визначення
Чи можна утворити посаду старший економіст з фінансової роботи з кодом КП 2441.2 додавши...
ЕЛ
Елена
07.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Наказ про відрядження для двох працівників на один день
Доброго дня. Два працівника їдуть у відрядження на 1 день, на власному авто одного працівника...
ОВ
Василішина Олена
07.04.2026 | 16:13
Відповідь надано
Правильне відображення смерті військовозобов'язаного у облікових даних
Добрий день. Військовозобов'язаний працівник помер. Як це правильно відобразити в повідомленні про з...
ІІ
Ірина Іванівна
07.04.2026 | 16:09
Відповідь надано
Чи враховується працівник з інвалідністю у штатній чисельності
Вітаю. Є працівник з інвалідністю, працює у шкідливих умовах праці (атестація на підприємстві). Він...
ДЕ
Дейнеко Олена
07.04.2026 | 15:51
Відповідь надано
Приклад наказу про вихідний день на Пасху 13 квітня
Доброго дня, можна приклад наказу про встановлення на підприємстві вихідного дня в понеділок 13 квіт...
НП
Павленко Наталія Миколаївна
07.04.2026 | 15:39
Відповідь надано
Помилка в формулюванні наказу: уточнення посади головного бухгалтера
Добрий день. Чи не буде помилкою якщо в тексті наказу буде вказано "головному бухгалтеру КНП...
ЛТ
Ткачук Людмила
07.04.2026 | 15:37
Відповідь надано
Чи можна надати тимчасовому працівнику відпустку без збереження зарплати
Доброго дня! Приймаємо тимчасового працівника на заміну чотирьох сторожів на час їхніх відпусток. Мі...
ОД
Демченко Ольга
07.04.2026 | 15:34
Відповідь надано
Право одинокої матері на соціальну відпустку для дитини
Вітаю, чи відносить до категорії одинока мати жінка, чоловік якої помер. Чи має вона право...
МИ
Мирослава
07.04.2026 | 15:32
Відповідь надано
Як подавати звітність по інвалідах при виконанні квоти
Добрий день, як подавати звіт по інвалідах, чи є вже форма звітності і чи потрібно...


