Заголовок тимчасово відсутній

Які дії роботодавця, якщо заброньований працівник не повернувся з закордону куди поїхав у відпустку чи відрядження…

Відповідь надано

Дії роботодавця при невиконанні військового обліку працівником за кордоном

АК

Анастасія, консультант

експерт

09.07.2026 | 15:57

Глобальних наслідків для підприємства не буде, якщо швидко все оформити правильно.

Законодавство не передбачає автоматичної втрати критичності через те, що…Ще

ВО

Володимир Федоряк

09.07.2026 | 14:34

Чи враховується в квоту, чи можна забронювати працівника сумісника, який на іншому підприємстві працює довше…

Відповідь надано

Чи можна забронювати працівника-сумісника для військового обліку

АК

Анастасія, консультант

експерт

09.07.2026 | 15:52

У такому разі - так. Такий працівник буде входити в квоту на критичному підприємстві за сумісництвом.

Тут нюанс полягає у тому, що друге підприємство не є…Ще

МА

Марія

09.07.2026 | 14:17

Підприємство отримало статус критично важливого 16.06.2026 року (рішення прийнято вже після набрання чинності Постановою КМУ № 692 від 30.05.2026).
Просимо надати консультацію з таких питань:
1. Чи потрібно підприємству в нашій ситуації додатково підтверджувати…

Відповідь надано

Консультація щодо статусу критично важливого підприємства та процедур

СК

Світлана, консультант

експерт

09.07.2026 | 15:05

У разі, якщо критично важливе підприємсто підтвердило свій статус за оновленими критеріями, то таке підприємство зберігає свій статус протягом строку, на…Ще

РБ

Бегей Роман Михайлович

09.07.2026 | 13:18

Вітаю! Працівник прийнятий на посаду комірника, згодом переведений на посаду водія. Які дані потрібно відображати в Графі 15 додатку 5…

Відповідь надано

Дані для графи 15 додатку 5 при зміні посади працівника

ПК

Поліна, консультант

експерт

09.07.2026 | 13:33

графа 15 «Відомості про проходження військової служби».

І, як вказано в описі до додатка 5, у графі 15 слід проставляти «так» у…Ще

МЖ

Жиленкова Маргарита Сергіївна

09.07.2026 | 12:43

Робочий час / табель

Відповідь надано

Чи може директор зменшити оклад та зайнятість самостійно

Чи може директор сам себе перевести на нижчий оклад і на часткову зайнятість?
Ситуація: ТОВ скоро буде закрита, Директор там потрібен чисто до закриття, так сказати, аби було.
Траба її перевести на нижчий оклад і на мінімальну зайнятість
Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.07.2026 | 13:07

Змінити умови оплати праці керівник може за рішенням власників підприємства. Самостійно він не може ні підвищити, ні понизити оклад.

Аналогічно і щодо…Ще

ОХ

Хабібрахманова Олена Фарідівна

09.07.2026 | 12:30

Доброго дня. Військовозобов'язаний працівник працює на нашому критичному підприємстві як основний, а на іншому критичному підприємстві - як сумісник. Має бронь від нашого підприємства, але стаж роботи у нього більше на другому підприємстві. Чи може він входити в квоту на нашому…

Відповідь надано

Сумісництво військовозобов'язаного працівника та квота на бронь

ПК

Поліна, консультант

експерт

09.07.2026 | 14:09

Так, він буде входити у квоту на вашому підприємстві.

Вибачаюсь за некоректну відповідь.

ГЯ

Галина Ярославівна

09.07.2026 | 12:27

Добрий день! Ми розбронювали 2 працівників , які перевищують квоту за листом, прийняли 2 працівників на основне місце роботи. Чи можемо ми перебронювати цих працівників…

Відповідь надано

Перебронювання працівників після розбронювання: можливості та обмеження

ПК

Поліна, консультант

експерт

09.07.2026 | 12:37

Так, можете , якщо у вас вже немає переліміту, то ви можете знову подати заявку на бронювання працівників

ЛА

Лариса

09.07.2026 | 12:14

Вітаю! Чи можна мобілізованому працівнику, який працював на 0,5 ст. встановлювати повний робочий час, коли він ще мобілізований…

Відповідь надано

Чи можна збільшити робочий час мобілізованому працівнику

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.07.2026 | 12:30

Не радимо цього робити. Поки він проходить військову службу, він не виконує роботу, а роботодавець зберігає за ним робоче місце і посаду (ч. 3 ст. 119…Ще

ЛЮ

Любов

09.07.2026 | 12:05

Доброго дня! Якщо в нас на підприємстві заброньований сумісник, який на іншому підприємстві працює з 2018 року, а в нас з 12.2024р. Ми розуміємо, що він в нас в загальну кількість військовозобов'язаних для бронювання він не входить. Чи може він залишатись в нас заброньованим…

Відповідь надано

Чи може сумісник залишатися заброньованим при наявності квоти

ПК

Поліна, консультант

експерт

09.07.2026 | 13:59

Так, він залишається у вас заброньованим, анулювати йому бронь не треба .

ОТ

Труш Ольга Ігорівна

09.07.2026 | 12:05

В скільки БПР оцінюється свідоцтво про проходження циклу спеціалізації для працівників охорони здоровя терміном 2 чи 3 місяці? Згідно додатку 6 "1 міс. -30 балів, але не більше половини мін. кількості БПР за рік", а в наказі МОЗ №650 (+ 618 наказ МОЗ), розділ VIII п.9…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оцінка БПР для свідоцтв циклу спеціалізації в охороні здоров'я

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.07.2026 | 12:39

Зараховуйте в повному обсязі, але не більше мінімальної кількості балів БПР для відповідної категорії медперсоналу.

Працівники сфери охорони здоров’я…Ще

ІД

Давиденко Інна Валентинівна

09.07.2026 | 11:56

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відпустка для працівника з двома ставками: один чи два накази

Добрий день!Працівник працює за основним місцем роботи на 0,75 ставки (43 дні відпустки)на посаді медична сестра з масажу та 0,5 ставки(24 дні відпустки) внутрішнє сумісництво завідувач господарства. Потрібно два накази чи можна один?Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.07.2026 | 13:09

А от відпустку без збереження заробітної плати потрібно видати окремим наказом, оскільки йдеться про інший вид наказу — наказ з кадрових питань…Ще

ТФ

Федюк Тетяна Анатоліївна

09.07.2026 | 11:49

Вітаю! для підтверження критичності необхідно надати звірку з ТЦК. якщо планова звірка проводилася в квітні 2026 року, то необхідно знову звіритися з ТЦК…

Відповідь надано

Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК після квітня 2026

ПК

Поліна, консультант

експерт

09.07.2026 | 13:56

На наш погляд, то такої звірки достатньо, бо вона проведена в межах цього року, але на яку дату потрібно комісії , яка приймає рішення, то треба дізнатися…Ще

ОЛ

Ольга

09.07.2026 | 11:48

Чи можна бронювати сумісника при 100% бронюванні…

Відповідь надано

Чи можливо бронювати сумісника при повному бронюванні

АК

Анастасія, консультант

експерт

09.07.2026 | 13:19

Так, адже жодна зі змін до Порядку 1487 не передбачає заборони на бронювання сумісників.

Але оновився нюанс врахування сумісників до квоти, зазначений…Ще

НТ

Таровик Наталя Борисівна

09.07.2026 | 11:41

Відпустки

Відповідь надано

Чи потрібна довідка для відпустки при військовому чоловікові

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо у співробітниці чоловік військовий, чи треба вимагати довідку , що відпустку на двох дітей до 15 років він не отримував? Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.07.2026 | 12:17

Ні. В цій ситуації достатньо довідки або інформації з Резерв+, що батько дітей проходить військову службу.

На військовослужбовців не поширюється дія ЗУ…Ще

КН

Ніколенко Катерина Анатоліївна

09.07.2026 | 11:33

ФОП має найманих працівників. які документи з охорони праці мають бути…

Відповідь надано

Документи з охорони праці для ФОП з найманими працівниками

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.07.2026 | 12:11

Перелік документів з охорони праці для юридичної особи і ФОП не відрізняється.

Детальний перелік в статті (…Ще

ОЛ

Ольга

09.07.2026 | 11:29

Вітаю.Допоможіть розібратись,будь ласка. На підприємстві двічі проводили підняття заробітної плати: з 01.01.2026 р і з 01.04.2026 р.У липні місяці всі працівники підприємства ідуть у відпустки.Як розрахувати їм відпускні , у зв'язку з підняттям заробітної плати? Дякую…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Розрахунок відпускних з урахуванням підвищення зарплати у 2026 році

АК

Аліна, консультант

експерт

09.07.2026 | 12:06

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

Гуняга Алла Іванівна

09.07.2026 | 11:15

Як вирахувати де працівник дає квоту для бронювання. Якщо співробітник оформлений за основним місцем роботи та за сумісництвом в один день на 2 критичні підприємства…

Відповідь надано

Визначення квоти бронювання для працівників на критичних підприємствах

СК

Світлана, консультант

експерт

09.07.2026 | 15:11

Там, де його трудові відносини тривають довше - основне місце роботи...

ОЛ

Олена

09.07.2026 | 11:12

доброго дня , згідно розрахунку нормативу осіб з інвалідністю за 2 квартал у нас норматив це -1 особа, за 1 квартал в нас норматив був 0. Питання: згідно розрахунку за 2 квартал потрібно 1 особа, але ми прийняли з 09.06.26 3 (три) працівника з інвалідністю ми в такому разі…

Відповідь надано

Виконання нормативу осіб з інвалідністю: питання та відповіді

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.07.2026 | 11:30

Ні, в другому кварталі Ви норматив не виконали.

До виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної…Ще

НБ

Баграновська Наталія Віталіївна

09.07.2026 | 11:09

Можете надати зразок супровідного листа на перепідтвердження критичності від ОВА ( міжнародні перевізники)…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зразок супровідного листа для перепідтвердження критичності від ОВА

АК

Аліна, консультант

експерт

09.07.2026 | 11:56

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

МА

Марина

09.07.2026 | 11:03