Заголовок тимчасово відсутній

Щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, встановлена графіком, може коливатися протягом облікового періоду, але загальна сума годин роботи за обліковий період має дорівнювати нормі робочого часу в обліковому періоді.

Норму робочого часу за обліковий період визначають за календарем з розрахунку шестиденного робочого тижня, семигодинного робочого дня з понеділка по п’ятницю, та п’ятигодинного - у суботу. У порядку, встановленому в колективному договорі, норма робочого часу за обліковий період може визначатися за графіком п’ятиденного робочого тижня згідно п. 12 Методичних рекомендацій щодо застосування підсумованого обліку робочого часу, затверджених наказом Мінпраці від 19.04.2006 № 138.

Тобто роботодавцю потрібно скласти так графіки змінності, щоб вийти на норму робочого часу в обліковому періоді для усіх змін. Обліковим періодом при підсумованому обліку робочого часу може бути місяць, декада (10 календарних днів місяця), квартал, півріччя, рік тощо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!