Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
11.07.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник заключив контракт з військокю частиною 24.02.2022 року, а витяг з наказу в/ч надав лише 01.07.2022 року. Чи можна зробити наказ 01.07.2022 р. про увільнення від роботи у зв'язку із вступом на військову службу з 24.02.2022 р…
ЗА
Залашкова оксана
11.07.2022 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Основний працівник написав заяву на відпустку без збереж.з/ п по уходу за дитин.до 4- х років( довідку з лікарні на дитину надав). На його місці за строк.договором працює працівник. Питання: на підставі дов.з лікарні ми пишемо наказ на від.без збер.з/ п основ.працівниці, а…
НН
Нікуліна Надія Сергіївна
11.07.2022 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на який термін можливо надавати працівникам у відпустку за власний рахунок посилаючись на воєнний стан строк 90 днів чи до закінчення воєнного стану…
ЯН
Янина
11.07.2022 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка. Директор працював на підприємстві за основним місцем роботи. Які дії , та які документи треба оформити, щоб оформитидиректора як працівника-сумісника. Якщо треба звільнення, чи можна оформити переводом, щоб не виплачувати компенсацію за невикористану…
МС
Стадник Мар‘яна Романівна
11.07.2022 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно і як індексувати зарплату при прийнятті на нову посаду, і якщо на це підприємство прийнято тільки директора…
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
11.07.2022 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 21.01.2020. З 3101.2020 - у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-х річного віку до 08.07.2022. Який період застосовувати для щорічної основної відпустки : з 21.01.2020 по 20.01.2021 і т. д. чи з 09.07.2022 по 08.07.2023…
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
11.07.2022 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник виходить з декрктної відпустки по догляду за дитиною до 3- х річного віку,чи потрібно видавати наказ…
ІН
Інна
08.07.2022 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У зв'язку з великим навантаженням на одного працівника, який працює в нашій установі на цілу ставку, але виконує багато роботи, хочемо оформити цього ж працівника ще на ту ж саму посаду ще на 0,5 ставки (є вакантна посада по цій самій посаді). Як це краще за все…
ОМ
Мішуровська Олена Аркадіївна
08.07.2022 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільняється у зв′язку з виявленою невідповідальністю займаній посаді в наслідок стану здоров′я (п 2 ст 40 КЗпП України). Водієм працювати не може. Чи обов′язково йому пропонувать іншу роботу. Якщо так, то підскажіть в якому форматі. Може дасте зразок…
НА
Наталія
08.07.2022 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановний Експерте! Працюючий співробітник підприємства ( м.Київ) , трудова книжка якого була відсканована і прийнята ПФ, вимагає видати йому трудову книжку для подальшого її зберігання. Чи правомірно це зробити ? і якщо правомірно-якої процедури необхідно…
НІ
Ніна Іванівна
08.07.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
если с 15.07.22 нужно будет сообщать в ПФ об увольнении,то как єто сделать,если трудовая книжка не біла передана в єлектронном виде…
ЛБ
Лариса Борисівна
08.07.2022 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть скільки днів підряд може працювати працівник по 12 год…
ОЛ
Олеся
08.07.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З вчителями ліцею заключено договір на проведення (надання) корекційно-розвиткових занять (послуг) з 01 вересня 2021 року по 31.05.2022 року. оплата проводиться кожного місяця згідно акту проведених занять. Чи потрібно їм в травні проводити компенсацію (розрахунок) відпукних…
НА
Наталія
08.07.2022 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Голова Представництва (єдиний співробітник, громадянин України) переведений до регіонального офісу компанії у Мадриді на основне місце роботи. Обов’язки голови представництва виконує за сумісництвом (оплата мін з/п) . Як правильно сформулювати таке переведення у наказі та…
НА
Наталия
08.07.2022 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня прийняли мати одиночку , яка додаткова відпустка її належить? Є умова що вона з попереднього місця роботи звільнена 11.01.2022…


