Добрий день. Чи можна на підприємстві одночасно ввести роз'їзний характер роботи та ненормований робочий день тільки для водіїв. Підприємство надає послуги з перевезення вантажів…

Робітники знаходяться у відпустці за свій рахунок. Як вірно організувати прийом заяв та ознайомлення з наказами у офісі підприємства під час таких відпусток? В день прийому заяв та ознайомлення з наказоми треба табелювати тільки директора або бухгалтера для цього ? Працівники…

чи можна надавати щорічну основну відпустку за новий робочий рік(09.02.2022-08.02.2023)якщо наявні невикористані дні за попередній робочий рік (09.02.2021-08.02.2022)…

Доброго дня. За основним місцем роботи особа працює на повну ставку. На нашому підприємстві (державна форма власності) особа працює на 0,25 ставки за зовнішнім сумісництвом. Чи можемо ми працевлаштувати дану особу ще на 0,25 ставки, але посада інша…

Доброго дня! Працівник вияснив, що йому надбавка за "Стаж наукової роботи" протягом 6 років нараховувалась 20%, але він мав право на 30%. Підкажіть яким нормативним документами та конкретними пунктами регулюється порядок встановлення даної надбавки ( чи це по заяві працівника…

Доброго дня! Праціник прийнятий за строковим ТД з 16.05.2022 по 15.06.2022. 14 червня отримано повідомлення Керівнику підприємства про призив на військову службу по мобілізації. Питання увільняємо чи звільняємо п.2 ст.36 КЗпПУ. Дякую за відповідь…

Доброго дня. Встановлюємо працівнику (за його заявою) режим робочого часу 4 години/в день(замість 8 годин/в день). Як правильно це зробити. Як в штатному розписі відобразити ставку,це 1 чи 0,5 ставки? Дякую…

Яким буквенним кодом позначається в табелі робочого часу відпустка без збереження заробітної плати на період карантину та відпустка без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану. Як розрізняти…

Доброго дня!
Чи можна до посади водій автотранспортних засобів , поставити приставку " старший" якщо викла необхідність виділити одного из водіїв ? Дякую…

Добрий ранок. Знову повертаюсь до питання щодо врахування місяців перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану квітень - травень 2022 року при звільненні працівника. За ці два місці головний бухгалтер не нараховує компенсацію за…

Доброго дня. Ви не зрозуміли мого питання. Потрібно директора перевести на дистанційну роботу. Питання: як правильно відобразити в наказі яким чином він буде підписувати документи - бухгалтерські, кадрові, а також договори тощо…

Допоможіть розібратися, якщо в червні 2022 р. робочими важати 13 та 28 число. То оплата праці виходячи з оклада 6500 грн. Нараховується оплата праці в сумі 7150,00 грн. Чи залишається оклад не змінним в розмірі 6500 грн. Не можу зрозуміти чи повинні оплачувати ці робочі дні чи…

Вітаю! Чи потрібно подавати повідомлення в податкову про прийняття призначання на посаду Директора компанії зареєстрованої в Дія Сіті? Дякую за відповідь…

На підприємстві умови праці з ОШУП. На період воєнного часу запроваджений простій. Працівників адмін-управлінського персоналу переводять наказом на дистанційний режим з НУП, на період дії воєнного часу. Як правильно нараховувати відпустку працівникам? За основним режимом роботи…

Працівника прийнято на роботу в квітні , а в березні Указом Президента України працівника нагороджено медаллю "За врятоване життя". Чи вносити запис в трудову? Якщо так, то якою датою робити запис. Попереднє місце роботи на окупованій території…

Додрого дня!
Якщо працівника прийнято на посаду водія на 0,5 ставки , але читкого графіка , 4 год. на день, ми не можемо йому поставити, так як він їздить у відряджеення , там може затриматись на весь день, а на повну ставки він на виробляє за місяць. як оформити гнучкий…

Доброго дня! Чи при прийняти на рототу працівника на не повний робочий день, може бути підсумований облік робочого часу? Дякую…

Доброго дня.Якщо працівник здавав кров ( донорство) у вихідний, за його графіком роботи.
Чи потрібно сплачувати середній заробіток за день донації? Які гарантії потрібно надавати працівнику за день донації крові?
Дякую…

Норми Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачають ведення кадр. діловодства на розсуд роботодавця, що дозволяє на період воєнного стану в зоні активних бойових дій запровадити електронний документообіг на підприємстві.
Оскільки Київ…

Доброго дня, як зрозуміти чи розповсюджується на Товариство дія Генеральної чи Галузевої угоди…