Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як правильно оформити заяву та наказ, коли працівник повернувся із евакуації та хоче приступити до виконання обов’язків. Все було оформлено як призупинення дії трудового договору за ініціативою працівника…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, на основании какого закона или положения работодатель имеет право понизить оклад сотруднику в случае производственной необходимости…

Згідно с законом України № 2136-IX cт.58п.2 нічний час не скорочується на 1годину. На нашому підприємстві для операторів верстатів з ПК встановлено 5-денний трьохзмінний графік роботи: 1 зм - 0.00-7.00, 2 зм - 7.00-15.30, 3 зм - 15.30-24.00 з урахуванням перерви на обід по 30хв…

Доброго ранку. Підкажіть , будь ласка, чи можу я звільнити мобілізованого працівника за його власним бажанням? Заяву прислав по Вайберу…

При прийнятті на роботу у наказі олівцем було прописано про інструктаж з охорони праці ----це допустимо.Чи допускається прописувати у наказі про інструктаж з охорони праці чорною ручкою? Чи тільки треба пропечатувати…

Доброго дня , підскажіть зараз враховується закон 2136, де тривальсть основної щорічної відпустки не перевищує 24 к.д., а якщо працівник інвалід 2гр. то потрібно йому надавати відпустку 30 к.д. відповідно до ст.6 п.7 "Закону про відпустки"? Дякую…

Чи не буде суперечити КзПП, якщо в трудовому контракті вказати, що Працівник цілковито погоджується і приймає умови, що у зв'язку із коливанням курсу, а саме зменшенням його вартості, у порівнянні до попереднього місяця, що призведе до зменшення його окладу у гривневому…

Прийнято рішення про нове свято 28 липня. Це свято буде офіційним червоним вихідним днем? В нас буде 12 свят (якщо б не було війни)…

Я правильно в трудовій книзі оформити запис. Працівник займав посаду фінансового директора, рішенням загальним зборів його призначено на посаду директора. В трудовій оформити : "Переведений на посаду директора", підстава - Наказ №. Вісе вірно…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи требі видавати наказ про відміну свят при кожному продовженні (наскільки я я пам'ятаю, воєнний стан ввели у березні на місяць, продовжили у квітні на місяць, у травні на 3 місяці до серпня)? Якщо так, нагадайте коли ці рішення приймались…

Доброго дня.
Як часто потрібно затверджувати штатний розпис чи зміни до нього? Компанія з великим штатом, звільнення та прийоми на роботу по декілька штатних одиниць кожного дня. Кожного дня затверджувати новий штатний розпис чи зміни до нього немає можливості…

Орендар перестав платити за оренду, мотивуючі це тим, що склади з товаром згоріли під Києвом, про що сповістив нас листом. В результаті чого в нас виникла заборгованість по зарплаті та ЕСВ. Зарплата не виплачена за квітень та травень. Перше питання: Чи будуть штрафи за…

Мобілізований 13.03.22 підприємство в Харкові не працювало з 24.02.22 по 31.05.22, почало працювати 01.06.22 який вірно взяти період для розрахунку середнього заробітку мобілізованого…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, скільки календарних днів відпустки має інженер з техніки безпеки в центрі первинної медичної допомоги? Дякую…

Добрий день. Робітник звільняється в червні 2022р. З 1 березня до дати звільнення був у відпусці без збереження заробітної плати. Остання чергова відпустка була в жовтні 2021р. За скільки днів відпусти треба нарахувати компенсацію…

Добрий день, уточніть будь ласка нумерація протоколів комісії з соц. Страхування на підприємстві кожного року почтнаємо з номера 1, як накази? чи нумерація по порядку продовжується і в наступному році…

Добрий день, чи потрібна заява від робітника на дистанційну роботу чи достатньо одного наказу…

Доброго дня, як рахувати/проводити та які накази мають бути щодо закордонного відрядження, якщо людина працює в компанії яка знаходиться в Україні, але працює дистанційно і знаходиться у Польші з 05.03.2022, і цій людині потрібно поїхати у відрядження по Польші. Як звітуватися…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи планується у вас курс з ведення обліку відпусток на підприємстві в EXCEL? Дякую)…

Як вірно розрахувати компенсацію додаткової відпустки при звільненні учасника бойових дій, згідно відпрацьованого періоду чи повної тривалості 14кал.днів. Якщо працівник працює з 13.11.2020 та використав додатк.відпустку 14к.дн.у 2021році. Дякую…