Як має виглядати запит кадровика у військомат стосовно надання повістки мобілізованих…

З працівником призупинено трудовий договір.Чи можна/яким чином оформити такого працівника на інше підприємство тимчасово за строковим договором…

Во втором квартале 2021 из-за округления Медка работнику в отчете ошибочно указано начисление ЕСВ на одну копейку меньше минимальной на то время (1319,99 вместо 1320). База при этом указана верно (6000). Если сейчас подавать уточненку, не придется ли "доначисление" делать по…

К какому виду наказів відноситься наказ про мобілізацію робітника (Кадрові чи загальні)? А також про дистанційну роботу (кадрові чи загальні)…

Доначисление ЕСВ?
Работник весь месяц (01-31.05) был в отпуске за свой счет. Увольняется 31.05.22 (последний рабочий день). Компенсация отпуска 3000 грн. Нужно ли доначислять ЕСВ до 1430 грн, если из дохода - только компенсация отпуска? Спасибо…

Чи можна приймати заяву на звільнення по вайберу підприємство з харкова? Що з наказом про звільнення його не можливо підписати…

Якщо підприємство не працювало (Харків) з 24.02.22, а потім з 01.06.22 має можливисть почати роботу чи потрібен наказ на почат роботи…

Доброго дня. Чи можна звільнити працівника, якщо на даний час у нього є повістка та пройшов медогляд щодо проходження служби? Дякую…

Доброго дня. Працівнику їдучи у відрядження в іншу область на блок посту йому вручили повістку. Чи це правомірно???? Які дії працівника і роботодавця…

Доброго дня.
Працівнику, за його заявою, було надано щорічну відпустку.
В період відпустки працівника призвали в ЗСУ. Чи можна в Наказі про увільнення вказати пункт : "Припинити основну щорічну відпустку з дати увільнення в ЗСУ в односторонньому порядку"…

Добрий день!
Чи може роботодавець з власної ініціативи скасувати дистанційну роботу під час воєнного стану, якщо поновилася робота громадського транспорту та зменшилася інтенсивність бойових дій у місті? (В наказі про запровадження дистанційної роботи не вказувався строк…

Доброго дня. Працівник, який прийнятий на роботу за сумісництвом на 0,5 ставки, й знаходиться за кордоном з початку військових дій по теперішній час, відмовляється звільнятись. На даний час потреби в цій посаді на підприємстві немає. Як може роботодавець звільнити такого…

Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, електрогазозварник не захотів проходити атестацію зварників згідно ДНАОП 0.00-1.16-96, які мають бути дії стосовно цього працівника? Не допущення до роботи, який має бути наказ? яка має бути оплата при цьому…

Доброго дня! У минулому році видавався наказ про перенесення робочих днів, зокрема переносився понеділок 27 червня на 02 липня.Згідно закону від 15.03.2022 № 2136-IX відміняються святкові. Якщо видається наказ про скасування цих свят чевня, треба в наказі зазначати і липень та…

Чи можна на основне місце роботи (менеджер) прийняти працівника який є діючим ФОП, здійснює свою діяльність…

Доброго дня. Всі співробітники закладу зараз перебувають у простої та відпустці без збереження зарплати. У липні, відповідно до графіка, починається щорічна основна відпустка. Якими документами правильно оформити переривання простою і відпустки без збереження зарплати? Якщо…

юр.особа (школа) реорганізується шляхом приєдання до іншої. Директор (призначається засновником) працює за строков.договором. Дана посада підпадає скороченню. Чи можна запропонувати при скороченні директору вакантні посади, які є в штаті юр.особи правонаступника. При згоді особи…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівниця має дитину, відомості про батька записані за вказівкою матері, додаткова соціальна відпустка 10 к.дн надається до 15 років включно чи до 18 років…

Доброго ранку! Підкажіть ,,будь ласка, у випадку , коли працівник знаходиться у відпустці за свій рахунок в зв'язку з карантином або воєнним станом,чи зберігається право за працівником на основну відпустку, бо ж час фактично не відпрацьований ним?
Дякую…

Доброго дня, якщо працівнік -оператор котельні ,прийнятий на умовах строкового договору на період опалювального сезону,але до до закінчення якого ,в зв'язку з воєнними діями , пішов у відпустку без збереження з/п і до цього часу не повернувся з евакуаціі,так як на територіі…