Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Аленка Масляная
08.06.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка: 1. в працівниці 3 детей (2007рн, 2009рн і 2017 рн). Заміжня. Але в першої дитини батько помер, а нинішній чоловік дитину не всиновлював. Соціальна відпустка за двома підставами 17 днів в 2022 році надається востаннє? Чи до 18 років старшої…
ІР
Ірина
08.06.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, я прочатківець по професії інспектор з кадрів. На підприємстві з 2016 року працюю інженером з охорони праці на повну ставку, з початку 2022 року наш кадровий працівник звільнився. Директор запропонував мені з травня 2022 року працювати на пів ставки інженера з ОП і…
ТЕ
Тетяна
08.06.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працівника призовного віку під час військового часу направити у відрядження за кордон? Як це оформити…
АЗ
Анастасия Зозуля
08.06.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Така ситуація. Є кваліфікований спеціаліст, якого підприємство бажає прийняти на роботу але на даний час він мобілізований. Фірма не бажає щоб дана вакансія була відкрити і розглядає його прийом на перспективу. Людина не має основного місця роботи. Чи можливо…
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
08.06.2022 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В ЦНАП призначений адміністратор, якому присвоєно 11 ранг 5 категорії посад ОМС. За попереднім місцем роботи праціник мав 5 ранг державної служби. Зараз звернувся з заявою змінити 11 ранг в ОМС на 5 ранг держслужбовця за попереднім місцем роботи з дня призначення на…
ДЕ
Деридович Надежда Васильева
08.06.2022 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. як звільнити працівника за його бажанням або за згодою сторін,але ця людина знаходиться в окупаваному Бердянську, а гловне підприємство знаходиться в м.Запоріжжі де і зберігається його трудова книжка.
2. директор не має змоги проводити оплату працівникам на час війни…
2. директор не має змоги проводити оплату працівникам на час війни…
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
08.06.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Адміністратор (жінка) призначений на посаду в ЦНАП (ОМС) в порядку переведення з 21.01.2020 (за попереднім місцем роботи всі відпустки використані). 01.02.2020 - відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. 08 липня 2022 року дитині виповнюється 3 роки. Працівниця…
АК
Коваленко Алла
08.06.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Зразок наказу на зміну норми тривалості робочого часу на період воєнного стану при 40-ка та 36-ти годинному робочому тижні. Дякую…
ГА
Ганна
08.06.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Оформляли дистанційно 2 співробітників (Відділ кадрів в одному місті,співробітники в іншому)перед початком війни, підготувавши документи для особової справи, передали їм, почалась війна, одна співробітниця виїхала за кордон(написала заяву на звільнення і скинула в вайбері)…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
08.06.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Підкажіть як бути: Працівниця написала заяву про відпустку без збер плати на період воєн стану з 23.05. але не було вказано дату закінчення відпустки.Пробувши неділю у відпусці вирішила вийти достроково з06.06.2022. Як правильно в такому випадку оформити заяву і…
ЛЮ
Людмила
08.06.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
ЛЮ
Людмила
08.06.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
ЛЮ
Людмила
08.06.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
ЖА
Жанна
08.06.2022 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник подав заяву про надання невикористаної ним щорічної основної відпустки тривалістю 48 к.днів за періоди роботи 07.20-07.21 (24к.дні) та 07.21-07.22 (24к.дні) з наступним звільненням з роботи. В ст.3 Закону 504/96 сказано, що "йому має бути надано" таку відпустку, Закон…
ІВ
Іванна
08.06.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як продовжити наказом по установі кваліфікаційну категорію медичній сестрі на період воєнного стану…
КО
Котяш Светлана Ивановна
08.06.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник внутрішньопереміщена особа, був звільнений але запис з попереднього місця роботи в трудовій відсутній, так як підприємство перебуває в зоні бойових дій - трудову книжку було надано працівнику на руки до дати звільнення. Відділ кадрів нам надіслав наказ про звільнення…
IN
incognito
08.06.2022 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор з квітня 2020 р за наказом працює дистанційно( у звязку з короновірусною інфекцією в Україні). Після 24.02.2022 р виїхала за кордон. Чи може вона підписувати документи- наказ та заяву про звільнення працівника з роботи, знаходячись за кордоном? Чи потрібно підготоувати…
ЛА
Лара
08.06.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: Чи можна прийняти зовнішнього сумісника, якщо він не може надати копію трудової книжки ( підприємство за основним місцем роботи зараз не працює) і не може надати витяг з реєстру застрахованих осіб ( трудова не внесена до ПФУ)…
ІН
Інна
08.06.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, як здійснюється процедура та терміни звільнення працівників у зв'язку зі скороченням штату та у звя'язку з реорганізацією підприємства. Які терміни попередження про скорочення? Чи треба погодження профспілки? Які здійснюються виплати працівнику…


