Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НМ
МАГЕР НАТАЛІЯ
02.06.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З директором ЗОШ продовжено трудові відносини на умовах строкового трудового договору по 31.08.2022 року, планується звільнення. Чи потрібно попереджати про закінчення строку ТД…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:33
АН
Анастасія
02.06.2022 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Мобілізовано працівника, який працює за строковим трудовим договором за сумісництвом?Чи зберігаються за ним місце роботи (посади) та чи компенсується середній заробіток на час проходження військової служби? Чи можна звільнити працівника сумісника після…
Мобілізовано працівника, який працює за строковим трудовим договором за сумісництвом?Чи зберігаються за ним місце роботи (посади) та чи компенсується середній заробіток на час проходження військової служби? Чи можна звільнити працівника сумісника після…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:33
ОЛ
Олена
02.06.2022 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник не з'являвся на роботу у період воєнного стану( виїхав з родиною для збереження життя та здоров'я), в табелі роб.часу цей період позначався "нз" ( нез'ясовані причини). Після повернення на робоче місце період відсутності був визнаний як відсутність з…
Працівник не з'являвся на роботу у період воєнного стану( виїхав з родиною для збереження життя та здоров'я), в табелі роб.часу цей період позначався "нз" ( нез'ясовані причини). Після повернення на робоче місце період відсутності був визнаний як відсутність з…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:32
НВ
Наталія Вікторівна
02.06.2022 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця перериває відпустку по догляду за дитиною до 3 років і виходить на роботу в червні 2022. На підприємстві з травня 2022 встановлено неповний робочий тиждень на підставі воєнного стану. Чи потрібно в заяві на переривання писати про встановлення неповного…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:32
ІБ
Ірина Братунь
02.06.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо приватне підприємство створено і працює з 2010 року, працюючих 34 співробітники, з них 15 чоловіки - переважно пенсійного віку, декілька військово зобов'язаних, а всі інші з довідками про непридатність до військової служби, тому й не…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 19:01
ЮЛ
Юлия
02.06.2022 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Склалася така ситуація. Співробітник працює за графіком змінності, обліковий період квартал, на час планового ремонту його викликали у свій вихідний день. Підкажіть, будь ласка, чи ці години в умовах воєнного стану оплачувати в подвійному розмірі в кінці місяця? Чи…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 19:00
РА
рада
02.06.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Як вказати в трудовій книжці про звільнення з поважних причин в зв'язку з бойовими діями?В Наказі ми писали:за власним бажанням у зв’язку з веденням бойових дій у районі,в якому розташоване підприємство,та існування загрози для її життя і здоров’я.Чи повинен запис у…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:39
ІН
Інна
02.06.2022 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, як, яким чином, на підставі яких нормативних документів можна взяти на роботу працівника, який навчається у ВУЗі на стаціонарі. Чи можна на повну ставку? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:39
НА
Наталія
02.06.2022 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надав на підприємство повістки із вийськкомату за час своєї відсутності на роботі в кількості 8 шт. В повістках вказано, що даний працівник повинен з'явитися з документами у РТЦК та СП ( окремо на кожен день надані повістки 18.05; 19.05; 20.05; 23.05., 24.05; 25.05…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:32
ОК
Оксана
02.06.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівниками підприємства було призупинено дію трудового договору. З травня частині працівникам відновили дію трудового договору. На даний час роботи для працівників немає. Чи можливо знову призупинити дію трудового договору працівникам…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:31
ОЛ
Олександр
02.06.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як можна знайти конкретний зразок для бюджетних організацій "Правила внутрішнього розпорядку"…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 18:47
СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
02.06.2022 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, при реорганізації шляхом перетворення в інше підприємство ми вводимо новий штатний розпис та скорочуємо деякі посади. За який час ми маємо повідомити працівників про зміну істотних умов праці? Але ж в умовах воєнного часу згідно ст.3 Закону…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:31
ГР
Ричина Галина Володимирівна
02.06.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На час відпустки сторожа тимчасово переводимо фрезерувальника (не має роботи), за згодою, виконувати обов'язки сторожа (робота на 3 місяці на час відпустки сторожів). Чи потрібно подавати повідомлення в податкову? Дякую за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:31
ВІ
Валентина,Василь Іванович Гоца
02.06.2022 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Укладено договір ФОП з ПТУ про виробничу практику учнів. Буде оформлено Наказ про відповідального за цю практику,відповідальним буде сам ФОП . Підкажіть будь ласка ,чи потрібно робити ще будь який наказ ,окрім призначення відповільного..Якщо так ,то до яких наказів…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:31
IN
incognito
02.06.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь-ласка, чи можна вести картку П 2 лише в електронному вигляді в програмі 1С ? Чи можна всети облік відпусток в програмі EXCEL, а не в картці П2. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 13:55
ТЕ
Тетяна
02.06.2022 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється одинока мати 03.06.2022 року. В 2022 році вона перебувала у відпустці по догляду за дит. до 3-х р. по 02.05. 2022 року. В період з 3.05. по 31.05.2022 - відпустка без зб. зп. карантинна. В період з 1 червня чекали її на роботу, але вона не вийшла і сьогодні надала…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:38
ВЕ
Вера
02.06.2022 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! При простое начисляются дни для оплаты компенсации при увольнении педагога. Спасибо…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.06.2022 | 13:42
МА
Мария
02.06.2022 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу Вас надіслати зразок наказу про надання благодійної допомоги при перерахуванні коштів на потреби армії України. Дякую за те що ви з нами та нам допомагаєте…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:38
IN
incognito
02.06.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, я працюю в Управлінні забезпечення ОРС ЦЗ ДСНС України, наша організація фінансується з державного бюджету, працівниця відділу економіки і фінансів виїхала за кордон і знаходиться на даний час в оплачуваному простої, головний бухгалтер хоче на її місце взяти нового…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:38
ТЧ
Черняєва Тетяна Едуардівна
02.06.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є працівниця, мати 2-х дітей, віком 5 та майже 3 роки. 28.06.2022 закінч.відпустка по догляду. Працівниця за кордоном, повертатися не планує,вимагає дистанційної роботи, компанія не може це забезпечити. Писати заяви на звільнення або відпустку без збереження не буде. Як оформити…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:30


