Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи оплачується лікарняний працівнику під час простою, який оголошений не з вини працівника? Дякую…

Доброго дня. Скажуть, будь ласка, чи виплачуються лікарні працівнику, який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом. Дякую…

Доброго дня! Працівниця за кордоном, у вайбер відправила заяву на звільнення. Як правильно завізувати наказ та трудовий договір та оформити документально? дякую…

Доброго дня, скажіть будь якщо працівник виїзджає у відрядження у вихідний день, в цей день він тільки у дорозі і не працює, у табелі ставимо ВД, надаємо інший день відпочинку, який оплачуємо , у табелі ставимо ін/8…

Добрий день, підскажіть будь ласка, чи можна інваліду війни 2 групи, ветерану війни (має посвідчення ветерана війни - інваліда війни) надати відпустку як учаснику бойових дій терміном на 14 календарних днів за 2022 рік, дякую…

Працівник знаходився у відпустці без збереження заробітної плати з 5 травня на період воєнного стану. На даний момент повернулась з закордону та має бажає приступити до роботи. Як правильно оформити наказ на призупинення відпустки. Працювати буде онлайн…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, по підприємству був наказ про перенесення робочого дня з 27.06 на 02.07. Через воєнний стан данного перенесення не буде. Як скасувати це перенесення і встановити робочий день. Якщо можливо, надайте зразок наказу про встановлення робочих днів у…

Працівник був відсторонений у зв'язку з невакцинацією. Чи нараховуються дні відпустки за цей період? Чи береться цей період для розрахунку середньої заробітної плати для відпускних…

Доброго дня. Чи можна взяти працівницю яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3- х р. на цьому ж підприємстві на іншу посаду (1,00) за внутрішнім сумісництвом? Дякую…

Добрый день! 1. Разъясните пожалуйста, я правильно понимаю- отпуск без содержания зпл в связи военным положением, с 24.02.22г. по 24.03.22г. учитывается в счет 15 к.дн., а с 24.03.22г. и дальше уже без ограничений до отмены военного положения? 2. Заявление и приказ на отпуск без…

В кп"ОПЛ с.Орлівка"РОР прийнято на тимчасову роботу( на період відпустки основного працівника) на посаду оператора очисних споруд з 21.04.2022 року по 03.06.2022 року. З 01.06.2022 року видано повідомлення про мобілізацію. Увільнити його з роботи 01.06.2022 року, а звільнити з…

Добрий день ! Чи може работодавець оплатити лікарняний працівника за рахунок коштів підприємства, якщо лікарняний був 12 днів.Чи буде за це якась відповідальність? Дякую…

Добрий день ! Особа пенсійного віку хоче взяти відпустку без збереження з/п на 25 к.д. Що краще прописати в наказі - карантин ,військовий стан, ст.25. Можна зразок наказу? Дякую…

Добрий ранок.Підкажіть як діяти: територіальний центр соцобслуговування (надання соц.послуг) міської ради перетворено у комунальний заклад.Як діяти з керівником? Звільнити (по якій ст.)? чи призначити за переведенням? Що з його контрактом? розірвати чи в якийсь інший спосіб…

Доброго вечера. Якщо встановити працівникам,які працюють за звичайним 5-ти денним графіком з двома вихідними в суботу та неділю,6-ти денний робочий тиждень,чи зміниться оклад? Наприклад працівник працює по 5 днів в тиждень з окладом 6500. Нам потрібно встановити йому 6-денний…

Добрий вечір. Як відобразити у табелі (1С) відміну святкових днів у травні? Допоможіть- Накази та корегування у програмі…

Добрий день. Просимо роз"яснити. Як нараховувати та виплачувати ЗП мобілізованим,якщо на підприємстві немає грошей. З іншими призупинено ТД.Дякую…

У працівника з 18/02 по 23/02 1й лікарняний, з 24/02 по 28/02 продовжен лікарн. Розрахунок лікарн. і заявку в ФСС було подано 29/03 по обом лікарняним. А під час нарахування з/п було враховано тільки данні 1-го лікарняного. Надійшли кошти від ФСС і тільки тоді побачили помилку…

Чи може працівник, що звільнився з підприємства на окупованій території , стати на облік у службі зайнятості та отримувати допомогу, якщо він залишився на окупованій території…

Як звільнити працівника з підприємства, що знаходиться на окупованій території, за умови відсутності доступу до особистої справи, відомостей про невикористану відпустку, тощо? Звільнення за ініциативою співробітника…