Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОП
Пуленко Олена
01.06.2022 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про відпустку без збереження краще робити на кожного працівника окремо, чи можна один на декількох чоловік, дати періоду відпусток та написаних заяв співпадають.? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.06.2022 | 15:49
ИР
Ирина
01.06.2022 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть чи впливає простій на кількість днів відпустки…
Підкажіть чи впливає простій на кількість днів відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.06.2022 | 15:46
ЖА
Жанна
01.06.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, як правильно по ТОВ написати наказ на вихідний день на 13.06.2022 року? Адміністрація хоче зробити цей день вихідним. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 19:05
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
01.06.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! При прийнятті на роботу чи обов’язкова вакцинація…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 19:05
ЧЕ
Чернова Вікторія Іванівна
01.06.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник написав заяву про відсутку на період воєнного стану з 01.05.2022 та на період дії воєнного стану без кінцевої дати. Як вірно підготувати наказ, якщо працівник не має змоги написати ще одну заяву? Підготувати наказ з 01.05.2022 по 24.05.2022 та наступний…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 19:05
ЛА
Лара
01.06.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо директор зараз у щорічній відпустці. Призначений ТВО директора, він підписує накази, договори і т.д. Директор хоче оформити ще частину відпустки. Чи може ТВО директора підписати наказ на відпустку директора? Якщо ні, то як оформити…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 19:05
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
01.06.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи нараховується щорічна основна відпустка на період коли трудовой договір з працівником призупинено? Працівник хоче звільнитися, договір трудовий призупинено з 1 квітня 2022. При звільнені потрібно виплалити компенсацію по відпустці за квітень-травень 2022 року…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 19:04
IN
incognito
01.06.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть , будь ласка, чи вже прийнятий законопроект №7251 "Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин". 1 читання було 12.05.2022р…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:08
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
01.06.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 05.05.2021 була прийнята лікар акушер за сумісництвом. З 01.09.2021 по 16.09.2021 та з 20.12.2022 по 10.01.2022 вона взяла відпустку щорічну згідно графіка за основ. міс. роб. Медики ідуть на 49 к.д. Зараз вона прийшла взяти відпустку з 27.06.2022 на 49 к.д. згідно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:08
ВИ
Виктория
01.06.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник весь місяць за свій рах стаж не зберігається, а якщо його перевести на 0,25 ставки чи 0,3 стаж буде зберігатися? Чи може працівник працювати лише два дні в місяць по дві год по заяві, чи сбережеться стаж? Відпрацьований час як розрахувати якщо ставка…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:08
ОП
Пуленко Олена
01.06.2022 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна підготувати один наказ на надання відпустки без збереження заробітної плати для декількох працівників 5-6 чоловік? Якщо так, чи потрібно прізвища всіх перераховувати у заголовку до наказу? Чи достатньо буде їх ПІБ у самому наказі? Якщо можливо розмістіть…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:07
СН
Солончук Наталія
01.06.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи може працівник зовнішній сумісник працювати в воєнний час на повну ставку 8 годин на день 5 днів на тиждень…
Чи може працівник зовнішній сумісник працювати в воєнний час на повну ставку 8 годин на день 5 днів на тиждень…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:07
НА
Наталія
01.06.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно подавати повідомлення в податкову про прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:06
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
01.06.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. Наш заклад надає відпустки додаткові на 25 к.д. 4 к.д. 11.к.д. 7 к.д. та інші додакові відпустки. Чи не буде це порушенням що у воєнний час ми надаємо відпустки додаткові. Є підприємства які не надають, є підприємства які надають. Як нам бути щоб не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:05
ЛО
Лора
01.06.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста в стаж компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении входят отпуска без сохранения з/п на период военного положения или нет…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:05
ОЛ
Ольга
01.06.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор на час воєнного стану піти у відпустку за власний рахунок…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:05
ЛА
Лариса
01.06.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор (і засновник) до 06.06.22 знаходиться у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами. На період відстутності є т.в.о.директора. З 07.06.22 директор йде в щорічну відпустку. Як вірно офрмити щорічну відпустку директора, одразу після відпустки у зв'язку з вагітністю і…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 19:04
ОП
Поліщук Оксана Василівна
01.06.2022 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, після зміни прізвища працівником чи необхідно зберігати в особовій справі документи (копія паспорта та ІНН на дівоче прізвище)…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 19:04
ОЛ
Олена
01.06.2022 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Інше питання щодо стажу наукового працівника в музеї. Відповідно до п 2. Постанови 494 від 14.04.2004 До стажу наукової роботи, що дає право на встановлення надбавки за стаж наукової роботи, зараховується час роботи...., то чи вважається час перебування працівника у простої з…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 17:34
МА
Марія
01.06.2022 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прийом працівника на роботу, просить внести запис в трудову книжку , відомості про роботу в першій половині трудової книжки вже зроблені , підкажіть будь ласка, де внести запис про прийом на роботу, продовжувати першу половину у відомостях про заохочення чи…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 15:27


