Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
31.05.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Роботодавець не хоче скорочувати персонал, тому вирішило зменшити робочий час (підприємство займається перевезенням грузів в залізничних вагонах). Підкажіть чи вважається зменшення обсягів перевезень, що спричиннено внаслідок воєнних дій (зменшився запит на…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:36
ТЕ
Тетяна
31.05.2022 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна відсилати трудову книжку за кордон? Як бути з компенсацією за невикористану відпустку, якщо підприємство видає готівкою. Картки для виплат у працівника немає. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.06.2022 | 14:24
НА
Надія
31.05.2022 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно. Працівникам оголошується простій на 2 місяці. Чи треба працівникові писати заяву про відпустку без збереження заробітної плати при бажанні виїхати на цей період за кордон? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 18:20
АЛ
Алла Шкляр
31.05.2022 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник влаштовується на основне місце роботи. При подані пакету документів, виявлено що трудова книжка втрачена ним. Згідно витягу є стаж роботи на одному місці, відсканованої труд. книжки на сайті пенсійного фонду немає, організація зникла, в зоні бойових дій не…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:31
ОЛ
Ольга
31.05.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка. Працівник звільняється за власним бажанням у зв’язку з веденням бойових дій у районі, у якому розташоване підприємство, та існуванням загрози для життя і здоров’я. Чи потрібно писати в наказ та трудову книжку всю фразу "за власним бажанням у…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 16:11
НА
Наталья
31.05.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З працівниками призупинено дію трудового договору і планується скорочення чисельності працівників. Чи можемo ми звільнити працівників за п.1 ст.40 не поновлюючи дію трудового договору, так як підприємство не працює та немає ніякої можливості забезпечити працівників…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:30
ЗО
Зоя
31.05.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сотрудник был на длительном больничном (около 4х месяцев), накапливается ли отпуск за этот период…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:30
VI
Victoria Shevelova
31.05.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу пояснити як нараховується стаж роботи у разі, якщо людина працює на 0.5 ставки…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:30
СВ
Светлана
31.05.2022 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітник підприємства перебував у відпустці без збереження заробітної плати 3 місяці. Він написав заяву на звільнення. При розрахунку кількості днів для компенсації за невикористану відпустку 3 місяці відпустки без збереження заробітної плати брати не треба…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:30
ВА
Валентина
31.05.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівники були відрядженні для виконання роботи з 12 по 24 травня згідно з наказом на відрядження. Тобто 14, 15, 21, 22 це вихідні. У табелі буде проставлятися сб,нд як відрядження, інші дні відпочинку- Ін? Наказ на роботу у вихідний день обов'язково робити чи ні у…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:28
ОК
Оксана
31.05.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Тема мого звернення - облік працівників з інвалідністю!
На нашому підприємстві 30 працівників, а саме: 11 працює, 19 призупинена дія ТД в тому числі й інвалдам. Тепер, коли я рахую квоту, то мені враховувати в неї всю кількість працівників, чи лише 11…
Тема мого звернення - облік працівників з інвалідністю!
На нашому підприємстві 30 працівників, а саме: 11 працює, 19 призупинена дія ТД в тому числі й інвалдам. Тепер, коли я рахую квоту, то мені враховувати в неї всю кількість працівників, чи лише 11…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:29
ІР
Ірина
31.05.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна інваліду надати 24 к.дня відпустки, а останні дні компенсувати? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.06.2022 | 21:43
НА
Наталя
31.05.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, працівник після 2х місяців відпустки без збереження з/п звільняється за власним бажанням. При розрахунку середньої з/п для виплати компенсації ці дні 2х місяців мінусують від 365 разом зі святковими? І чи на ці 2 місяці теж надають/нараховують…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.06.2022 | 21:35
УЯ
Унтілова Яна
31.05.2022 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка, якщо працівник увільнений від роботи у зв'язку з призивом по мобілізації, відкрив лікарняний. Які дії кадровика та бухгалтера…
Підкажіть будь-ласка, якщо працівник увільнений від роботи у зв'язку з призивом по мобілізації, відкрив лікарняний. Які дії кадровика та бухгалтера…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 16:12
МА
Марія
31.05.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, роботодавець хоче призупинити трудовий договір з працівниками на час воєнних дій, які нюанси такої процедури…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.06.2022 | 21:30
ОК
Оксана
31.05.2022 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якими датами мають бути накази на зміну тривалості робочого часу за квітень, травень, з червня по серпень 2022р. в зв'язку з відсутністю святкових днів. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 16:12
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
31.05.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. Працівники пишуть заяви на прийняття, звільнення, переведення, відпустки і роблять багато помилок за новими правилами. Чи можна приймати заяви в друкованому вигляді де працівники ставлять тільки свій підпис а заяви надруковані на компютері…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 16:11
ІР
Ірина
31.05.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Керівництво відправило водія у відрядження на суботу та неділю. У водія 40 часова робоча неділя. У мирний час ми оплачували такі відрядження, у вихідні дні, у подвійному розмірі або надавали відгул, як бути у військовий час? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 16:11
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
31.05.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, скільки святкових днів віднимати від 365 днів року 9 чи 11 при розрахунку середньої заробітної плати для нарахування оплати відпустки під час воєнного стану. Дякую. З повагою, Тетяна…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:56
АС
Спірідонова Антоніна Андріївна
31.05.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Ситуация - с сотрудником приостанавливаем трудовой договор 01.06.2022 и через 2 месяца хотим сократить сотрудника (сотруднику заранее будет отправлено уведомление). Вопрос , на кого лягут затраты при сокращении? на страну агрессора, так как не можем обеспечить…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:29


