Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
20.05.2022 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання: Якщо людина відправлена в простій наприклад з 01.05.22 по 01.06.22 в табелі робочого часу я проставляю П, а як на рахунок вихідних днів суботи та неділі при п’ятиденному робочому тижні в табелі робочого часу в ці дні в суботу та неділю теж проставляється П…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 19:46
ШГ
Шуберанська Ганна Василівна
20.05.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Питання з приводу Графіку відпусток на цей рік, з початком війни нікому не відправлялось повідомлення про відпустку і ні в кого немає бажання йти взагалі у відпустку. Відправляти повідомлення? Писати всім хто не бажає йти заяви про перенесення? і як бути з тими хто…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 19:46
НА
Наталія
20.05.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При пергляді видеоматеріалу на платформі по нарахуванню заробітної по мобілізованих незрозуміло, що требо зробити в ЗУП , щоб не тягло їх (мобілізованих) в середньоблікову в 1 ПВ…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 19:42
НА
Наталя
20.05.2022 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Плануємо змінювати орг. структуру з відповідним переведенням всіх працівників з 01.06.. Серед них є один мобілізований: підкажіть, будь ласка, як бути з переведенням такого працівника? По суті змінюється тільки назва підрозділу, а сама посада "завідувач складу"…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 19:46
МА
Марія
20.05.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На попередньому місці роботи працівниця змінила прізвище у зв'язку з одруженням, але зміну запису про прізвище в трудовій книжці не зробили. Чи можу я зробити такий запис і засвідчити його печаткою свого ТОВ…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 19:45
ТЕ
Тетяна
20.05.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи є на платформі "Навігатор карантинного періоду" за весь час оголошення каратнину? Потрібно перевірити правильність написання заяв на відпустки без збереження ЗП на час карантину. Якщо немає, то підкажіть будь-ласка на які Постанови посилатись в заявах написаних з…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.05.2022 | 14:04
СТ
Степан
20.05.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, працівник відмовляється виходити на роботу у звязку з тим, що підприємство не має бомбосховища.
Які дії підприємства? Чи не належатиметься працівнику право на виплати, так як не підприємство, зі снів працівника, не забезпечує безпечними…
Підкажіть, працівник відмовляється виходити на роботу у звязку з тим, що підприємство не має бомбосховища.
Які дії підприємства? Чи не належатиметься працівнику право на виплати, так як не підприємство, зі снів працівника, не забезпечує безпечними…

Анастасія, консультант
експерт
23.05.2022 | 01:51
ІР
Ірина
20.05.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заплановано скорочення штату. Працівник проживає в іншій області,адреса відома.Висилати повідомлення поштою з врученням заказного листа чи можна на електронну адресу? Як отримати згоду, якщо у працівника нема електронного цифрового підпису. Працівник конфліктний…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 19:45
ОЛ
Ольга
20.05.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прохання допомогти у такій ситуації: чи має право роботодавець без письмової заяви від працівника перевести його на 0,5 ставки? Чи потрібна заява від працівника? Дякуємо…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.05.2022 | 13:48
АН
Анна
20.05.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи може працівник, при наявності невідгуляної щорічної відпустки за два роки, підти у щорічну відпустку другий раз за рік на 24 календарних дні з 24.05.2022, при умові, що у звязку з веденням воєнного стану, вона вже була у відпустці з…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 19:45
НВ
Наталія Володимирівна
20.05.2022 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадова інструкція завідувача складу готової продукції…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 19:42
ОТ
Товт Оксана Юріївна
20.05.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як звільнити працівника, який зник, стверджуючи , що мобілізований, хоча розпорядження про його мобілізацію від військового комісаріату не надходило (усно також стверджують,що такий військовозобов'язаних не мобілізовувався). Плюс до всього він з числа вимушено переселених осіб…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 19:45
НА
Наталія
20.05.2022 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Завжди працювали по безстроковим трудовим договором. Наразі виникла потреба прийняти людину на певний термін. Чи можливо це і де знайти зразок заяви і наказу?
Дякую…
Завжди працювали по безстроковим трудовим договором. Наразі виникла потреба прийняти людину на певний термін. Чи можливо це і де знайти зразок заяви і наказу?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 19:45
OK
Oksana
20.05.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мобілізованому працівнику підвищили оклад: чи потрібно коригувати середній заробіток? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 19:42
ЦН
Цибенко Наталия Володимирівна
20.05.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання по мобілізованих в ЗУП що зробить , щоб їх не тягло в середньоблікову 1 ПВ…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 17:47
НА
Наталія Іванович
20.05.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Працівники підприємства написали заяви на повернення їм трудових книжок.Кадровик працює дистанційно і не має можливості зберігати ТК.Якої форми має бути наказ на повернення ТК в умовах воєнного стану?Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
23.05.2022 | 01:54
IN
incognito
20.05.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть будь ласка розрулити ситуацію. Працівник працює на ставку викладачем і ще на 0,5ст за сумісництвом методистом, з декрету виходить працівник на свою посаду викладача її треба перевести на 0,5 ст методиста за основним місцем роботи. Чи можна звільнити…

Анастасія, консультант
експерт
23.05.2022 | 01:54
ОП
Пуленко Олена
20.05.2022 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть як правильно провести зміни посадових окладів на підставі ст.103 КЗпПУ. ми приватне підприємство достатньо буде розробити штатний розклад із зменшеними посадовими окладами з датою введення його в дію через 2 місяці а ознайомлення працівників додати до…

Анастасія, консультант
експерт
23.05.2022 | 01:54
НА
Наталья
20.05.2022 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если производится прием внутреннеперемещенного лица, и в пакете документов ИНН из "Дії", то по такому ИНН нельзя принимать и мы принимаем сотрудника по паспорту или можно брать ИНН из "Дії"?
Заранее благодарна…
Подскажите, пожалуйста, если производится прием внутреннеперемещенного лица, и в пакете документов ИНН из "Дії", то по такому ИНН нельзя принимать и мы принимаем сотрудника по паспорту или можно брать ИНН из "Дії"?
Заранее благодарна…

Анастасія, консультант
експерт
23.05.2022 | 12:47
НА
Наталія
20.05.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Працівник написав заяву на карантинну відпустку без збереження зп і виїхав зв кордон. Перебуваючи у відпустці, працівник написав заяву на звільнення і скинув на офіційну пошту підпиємства. Як віддати йому трудову книжку? Чи можна заяву в електронному вигляді брати до…

Анастасія, консультант
експерт
23.05.2022 | 01:54


